Chef de Projet Change Management H/F
Ile de France, Nanterre (92000)
Mis en ligne le 6 décembre 2021 par Michael Page (+ d'offres)
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Type de contrat :CDI
Métier :Chef de projet MOA
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :2 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Nanterre (92000)
Salaire :de 50 000 €/an à 55 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Rattaché à la DSI, en tant que Chef de Projet Change Management, vous êtes responsable de la clarification des besoins du métier pour définir avec l'équipe DSI les bons outils à déployer dans le but d'optimiser les process.
Dans une démarche d'accompagnement à la digitalisation du Groupe, vous représenterez l'adoption numérique et participerez aux projets transverses pour garantir la cohérence et l'intégration de ces projets.
Vos missions seront :
Gérer les programmes de formation des outils,
Mesurer et suivre le taux d'usage des plate-formes,
Accompagner les Key-users dans les demandes d'évolutions,
Accompagner les différents pôles du siège pour définir le process à digitaliser, accompagnement à la rédaction du cahier des charges fonctionnel,
Participer à l'acculturation numérique en participant aux comités de pilotage du projet de transformation du Groupe,
Communiquer régulièrement en interne sur le lancement et le déploiement des projets,
Être force de proposition et aider à l'intégration des projets transverses.
Dans une démarche d'accompagnement à la digitalisation du Groupe, vous représenterez l'adoption numérique et participerez aux projets transverses pour garantir la cohérence et l'intégration de ces projets.
Vos missions seront :
Gérer les programmes de formation des outils,
Mesurer et suivre le taux d'usage des plate-formes,
Accompagner les Key-users dans les demandes d'évolutions,
Accompagner les différents pôles du siège pour définir le process à digitaliser, accompagnement à la rédaction du cahier des charges fonctionnel,
Participer à l'acculturation numérique en participant aux comités de pilotage du projet de transformation du Groupe,
Communiquer régulièrement en interne sur le lancement et le déploiement des projets,
Être force de proposition et aider à l'intégration des projets transverses.
Profil recherché
De formation Bac +5 minimum (grande école d'Ingénieurs/commerce ou université), vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience sur des missions de conduite du changement.
Vous êtes quelqu'un d'organisé, vous aimez la gestion de projet, vous présentez un mindset positif.
Vous êtes quelqu'un d'organisé, vous aimez la gestion de projet, vous présentez un mindset positif.