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Lead Développeur Fullstack (H/F) Paris H/F
Ile de France, Paris (75000)
Mis en ligne le 19 novembre 2021 par RecrutOr (+ d'offres)
E-SearchType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Ta mission : développer la partie visible de l'iceberg...
- Apporter les nouvelles fonctionnalités sur le site des clients (https://www.epicery.com), utilisé par des dizaines de milliers de personnes en quête de simplicité chaque semaine : NodeJS / express / AMP / SEO
- Améliorer l'application Android, elle aussi utilisée massivement : app native qui embarque une webview
- Optimiser l'application pour les 700+ commerçants partenaires : cordova + react
... mais aussi la partie invisible
- Participer aux développements de l'API et du Back Office interne avec les développeurs "back": Ruby + Rails + Solidus
- Participer à la simplification technologique en cours (uniformisation CSS en cours, suivie par celle du JS, puis les technos back pour finir)
- Optimiser les performances, tant du point de vue frontend que backend
- Faire progresser les développeurs moins expérimentés à travers des revues de code, du peer programming et une veille techno collaborative
L'équipe Tech c'est aussi :
- Des pairs disponibles afin de tous monter en compétence et ne pas se retrouver tout seul sur un sujet
- Un certain niveau d'exigence afin de produire le meilleur code possible vis à vis des contraintes du moment
- Une stack diverse (NodeJS / Rails / AMP / React / Swift / Redis / Postgres / etc) mais qui va avoir tendance à se simplifier
- Apporter les nouvelles fonctionnalités sur le site des clients (https://www.epicery.com), utilisé par des dizaines de milliers de personnes en quête de simplicité chaque semaine : NodeJS / express / AMP / SEO
- Améliorer l'application Android, elle aussi utilisée massivement : app native qui embarque une webview
- Optimiser l'application pour les 700+ commerçants partenaires : cordova + react
... mais aussi la partie invisible
- Participer aux développements de l'API et du Back Office interne avec les développeurs "back": Ruby + Rails + Solidus
- Participer à la simplification technologique en cours (uniformisation CSS en cours, suivie par celle du JS, puis les technos back pour finir)
- Optimiser les performances, tant du point de vue frontend que backend
- Faire progresser les développeurs moins expérimentés à travers des revues de code, du peer programming et une veille techno collaborative
L'équipe Tech c'est aussi :
- Des pairs disponibles afin de tous monter en compétence et ne pas se retrouver tout seul sur un sujet
- Un certain niveau d'exigence afin de produire le meilleur code possible vis à vis des contraintes du moment
- Une stack diverse (NodeJS / Rails / AMP / React / Swift / Redis / Postgres / etc) mais qui va avoir tendance à se simplifier
Profil recherché
Tu as 7 années d'expérience minimum en dev fullstack
Tu as une très bonne connaissance de RoR, et une parfaite maitrise du HTML / CSS
Tu es autonome et rigoureux, capable de jongler entre différents projets de façon organisée et rapide
Rémunération: 80 000 à débattre + Interressement + Avantages
Si tu te retrouves dans ces lignes, et que tu souhaites découvrir plus en détail ce poste, ses avantages, ses inconvénients et l'équipe
qu'il y a derrière, alors il ne te reste qu'une chose à faire : prendre ta souris et cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Tu as une très bonne connaissance de RoR, et une parfaite maitrise du HTML / CSS
Tu es autonome et rigoureux, capable de jongler entre différents projets de façon organisée et rapide
Rémunération: 80 000 à débattre + Interressement + Avantages
Si tu te retrouves dans ces lignes, et que tu souhaites découvrir plus en détail ce poste, ses avantages, ses inconvénients et l'équipe
qu'il y a derrière, alors il ne te reste qu'une chose à faire : prendre ta souris et cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Description de la société
Recrutement par sourcing et Approche directe sur réseaux sociaux, Chasse Très Hauts profils sur scénarios et réseaux personnels, Organisation et structurations services recrutements ou sourcing.