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Architecte technique H/F

France, Lille
Originellement mis en ligne le 17 novembre 2021 - Remontée le 16 avril 2024 par Hays IT (+ d'offres)
HAYS
Type de contrat :CDI
Métier :Architecte technique
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :10 ans minimum
Type d'entreprise :SSII
Localisation :France, Lille
Salaire :de 50 000 €/an à 60 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Description du poste: Hays Technology recherche pour son client, une société de services et de solutions digitales et un groupe international qui aide les entreprises et institutions à tirer le meilleur du digital flow, un Architecte technique.Vos missions en tant qu'expert technique s'articulent autour de 3 axes :- Première mission : être garant technique des prestations de la Direction Industrielle :* Coaching des tech leads* Lead du déploiement de la sécurité applicative sur les prestations* Audit ponctuels (performance, maintenabilité, sécurité, …)* Force de proposition sur les évolutions technologiques des prestations, veille active* Participation au plan de formation technique des ressources* Participation aux recrutements des profils très techniques (architecte, tech-lead, sous-traitant)- Deuxième mission : Architecte et formateur sur la Ruche Division :* Détermination de l'architecture technique pour les projets internes* Mise en place technique* Coaching d'une équipe 30% expé, 70% junior destiné à l'intégration et la montée en compétence des futurs talents* Faire grandir les potentiels, les animer, être un mentor pour les plus jeunes- Troisième Mission : Solutionneur technique pour les avant-ventes :* Porter la réponse technique gagnante dans les phases d'avant-vente.

Profil recherché

Profil recherché: Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Tech Lead dans différentes technologies (Java, .NET). Passionné de technologies moderne, vous pratiquez la veille technologique.Vous disposez d'une connaissance globale de l'état de l'art des technologies, principalement AS (Application Services) mais également d'une bonne culture IS (Infrastructure Services) permettant au minimum de faire l'interface avec vos homologues, voire de porter des sujets IS simples.Vous êtes capable de conseiller sur les choix à adopter, d'anticiper les obsolescences et ruptures technologiques. Très bon pédagogue, vous transmettez votre passion aux collaborateurs et candidats.Je suis aujourd'hui consultant pour Hays Technology, spécialisé dans les recrutements des Chefs de projets en CDI pour nos clients grands comptes, dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Avec ma connaissance du marché et du secteur géographique, je fais en sorte de créer du lien entre votre projet de carrière et les projets de mes partenaires.Chez Hays Technology, nous façonnons le futur du recrutement. La rapide transformation digitale crée un engagement sans faille avec les entreprises et signifie que depuis la base de votre organisation jusqu'au sommet, les compétences IT sont essentielles à la réussite. Alors que la concurrence pour les talents s'intensifie, nous sommes prêts à vous accompagner afin que vous ayez un impact réel sur les organisations ; alors discutons-en ensemble dès aujourd'hui

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