Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Lead Dev fullstack - Futur CTO H/F
Ile de France, Paris (75000)
Mis en ligne le 9 novembre 2021 par RecrutOr (+ d'offres)
E-SearchType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
En étroite relation avec la fondatrice et les investisseurs de l'entreprise :
o Construire, développer et maintenir la future application web et mobile « from scratch »
o Reprise et maintien du site web MVP existant : Prestashop (PHP), AWS
o Proposer des solutions innovantes à forte valeur ajoutée
o Recruter et manager la future équipe technique (3-5 personnes)
o Définir et faire respecter les bonnes pratiques du clean code
o Connaissance des méthodes de développement type Agile, Scrum ou Test Driven Développement
o Sélection, pilotage et Maitrise des budgets des prestataires externes
o Représenter l'entreprise lors de présentations clients, d'évènements tech et de salons dans l'agroalimentaire
o Veille technologique et au fait des dernières technologies du moment
o Expérience en création de site web et application mobile dans le secteur du E-Commerce BtoB (une Marketplace BtoB dans le secteur Food/agroalimentaire serait un plus)
o Construire, développer et maintenir la future application web et mobile « from scratch »
o Reprise et maintien du site web MVP existant : Prestashop (PHP), AWS
o Proposer des solutions innovantes à forte valeur ajoutée
o Recruter et manager la future équipe technique (3-5 personnes)
o Définir et faire respecter les bonnes pratiques du clean code
o Connaissance des méthodes de développement type Agile, Scrum ou Test Driven Développement
o Sélection, pilotage et Maitrise des budgets des prestataires externes
o Représenter l'entreprise lors de présentations clients, d'évènements tech et de salons dans l'agroalimentaire
o Veille technologique et au fait des dernières technologies du moment
o Expérience en création de site web et application mobile dans le secteur du E-Commerce BtoB (une Marketplace BtoB dans le secteur Food/agroalimentaire serait un plus)
Profil recherché
- 3 à 5 ans d'expérience en management d'équipe tech et lead développement web et mobile.
Compétences :
o Développeur full stack : Angular, NodeJS, SpringBoot, Strapi, HTML5/CSS, MySQL, NoSQL, GitLab, PHP, JAVA
o Maîtrise de la gestion de serveur AWS
o Capacité à rédiger de la documentation technique (cahier des charges, workflows...)
o Leadership et force de proposition
o Bon communicant et capacité à intégrer au sein d'une équipe dynamique
o Autonome, organisé et diligent
o Maitrise du Français et de l'Anglais
Rémunération: 55/60k à débattre + Interressement + Avantages groupes
Si vous vous retrouvez dans ces lignes, et que vous souhaitez découvrir plus en détail ce poste, ses avantages, ses inconvénients et l'équipe qu'il y a derrière, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : prendre votre souris et cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Compétences :
o Développeur full stack : Angular, NodeJS, SpringBoot, Strapi, HTML5/CSS, MySQL, NoSQL, GitLab, PHP, JAVA
o Maîtrise de la gestion de serveur AWS
o Capacité à rédiger de la documentation technique (cahier des charges, workflows...)
o Leadership et force de proposition
o Bon communicant et capacité à intégrer au sein d'une équipe dynamique
o Autonome, organisé et diligent
o Maitrise du Français et de l'Anglais
Rémunération: 55/60k à débattre + Interressement + Avantages groupes
Si vous vous retrouvez dans ces lignes, et que vous souhaitez découvrir plus en détail ce poste, ses avantages, ses inconvénients et l'équipe qu'il y a derrière, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : prendre votre souris et cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Description de la société
Recrutement par sourcing et Approche directe sur réseaux sociaux, Chasse Très Hauts profils sur scénarios et réseaux personnels, Organisation et structurations services recrutements ou sourcing.