Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Business Developer (F/H) H/F
Languedoc Roussillon, Perpignan (66270)
Originellement mis en ligne le 22 novembre 2021 - Remontée le 2 novembre 2021 par RecrutOr (+ d'offres)
StravvelType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Languedoc Roussillon, Perpignan (66270)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
STRAVVEL recherche un Business Developer (F/H) en CDI :
A la suite d'une formation à nos produits, services et outils, vous serez chargé(e) de vendre nos offres à une clientèle professionnelle, avec pour missions principales de :
Développer le portefeuille de clients B2B ;
Identifier des cibles parmi des leads, des annuaires de prospects, le CRM de l'entreprise ;
Prospecter par téléphone et courriel pour développer le portefeuille client ;
Assurer des rdv clients en présentiel comme en distanciel, animer des webinaires et vidéoconférences ;
Etablir des devis et faire signer les contrats ;
Définir le plan d'action commercial et établir les opérations de marketing digital associées ;
Animer un réseau de maisons de retraite, détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller ;
Sélectionner des appels à projets issus des Conférences des Financeurs, de Caisses de retraite, de Mutuelles, et y répondre ;
Suivre l'activité commerciale des comptes clients ;
Relancer les offres et suivre le bon fonctionnement des opérations commerciales ;
Analyser les résultats et mesures correctives si nécessaires.
Contrôler les données de facturation ;
Etablir les rapports de prospection et de visite, mettre à jour et suivre le CRM de l'entreprise ;
A la suite d'une formation à nos produits, services et outils, vous serez chargé(e) de vendre nos offres à une clientèle professionnelle, avec pour missions principales de :
Développer le portefeuille de clients B2B ;
Identifier des cibles parmi des leads, des annuaires de prospects, le CRM de l'entreprise ;
Prospecter par téléphone et courriel pour développer le portefeuille client ;
Assurer des rdv clients en présentiel comme en distanciel, animer des webinaires et vidéoconférences ;
Etablir des devis et faire signer les contrats ;
Définir le plan d'action commercial et établir les opérations de marketing digital associées ;
Animer un réseau de maisons de retraite, détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller ;
Sélectionner des appels à projets issus des Conférences des Financeurs, de Caisses de retraite, de Mutuelles, et y répondre ;
Suivre l'activité commerciale des comptes clients ;
Relancer les offres et suivre le bon fonctionnement des opérations commerciales ;
Analyser les résultats et mesures correctives si nécessaires.
Contrôler les données de facturation ;
Etablir les rapports de prospection et de visite, mettre à jour et suivre le CRM de l'entreprise ;
Profil recherché
Votre profil :
De formation commerciale (type BTS/ Ecole de Commerce), vous avez idéalement une expérience professionnelles réussie de plus de 3 ans dans la vente de services BtoB. Doté(e) d'un esprit de conquête, animé(e) par un esprit d'équipe sans faille, vous savez également faire preuve d'autonomie et de force de persuasion. Également fiable et à l'écoute, vous êtes reconnue pour votre capacité d'organisation et d'adaptation. Vous possédez également les compétences suivantes :
Vous êtes agile, tenace et possédez une résistance à l'échec ;
Vous avez un bon sens commercial et savez développer un bon argumentaire de vente ;
Vous avez à c½ur la satisfaction de vos clients et vous savez jongler entre une approche conseil et commerciale ;
Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'expertise et vous savez accompagner vos clients sur le long terme ;
Vous avez une très bonne expression écrite et aisance orale, vous êtes à l'aise en public et au téléphone pour prendre la parole ;
Vous êtes dynamique et persévérant ;
Sous souhaitez intégrer l'équipe jeune et soudée d'une entreprise innovante avec de vraies valeurs.
L'anglais et/ou espagnol serait un plus.
Condition de l'offre :
Le poste est à pourvoir en CDI ;
Le poste est basé près de Perpignan - Région Occitanie ;
Salaire de départ : fixe + variable (25/30 K¤ brut) ;
Ordinateur portable et téléphone mobile fournis ;
Mutuelle, remboursement des frais de déplacement professionnel ;
Possibilité d'évolution rapide.
Calendrier de recrutement :
Délai d'expiration de l'offre : 20/12/21 ;
Entretien de candidature : novembre/décembre 2021 ;
Prise de Poste effective souhaitée : décembre 2021 / janvier 2022.
De formation commerciale (type BTS/ Ecole de Commerce), vous avez idéalement une expérience professionnelles réussie de plus de 3 ans dans la vente de services BtoB. Doté(e) d'un esprit de conquête, animé(e) par un esprit d'équipe sans faille, vous savez également faire preuve d'autonomie et de force de persuasion. Également fiable et à l'écoute, vous êtes reconnue pour votre capacité d'organisation et d'adaptation. Vous possédez également les compétences suivantes :
Vous êtes agile, tenace et possédez une résistance à l'échec ;
Vous avez un bon sens commercial et savez développer un bon argumentaire de vente ;
Vous avez à c½ur la satisfaction de vos clients et vous savez jongler entre une approche conseil et commerciale ;
Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'expertise et vous savez accompagner vos clients sur le long terme ;
Vous avez une très bonne expression écrite et aisance orale, vous êtes à l'aise en public et au téléphone pour prendre la parole ;
Vous êtes dynamique et persévérant ;
Sous souhaitez intégrer l'équipe jeune et soudée d'une entreprise innovante avec de vraies valeurs.
L'anglais et/ou espagnol serait un plus.
Condition de l'offre :
Le poste est à pourvoir en CDI ;
Le poste est basé près de Perpignan - Région Occitanie ;
Salaire de départ : fixe + variable (25/30 K¤ brut) ;
Ordinateur portable et téléphone mobile fournis ;
Mutuelle, remboursement des frais de déplacement professionnel ;
Possibilité d'évolution rapide.
Calendrier de recrutement :
Délai d'expiration de l'offre : 20/12/21 ;
Entretien de candidature : novembre/décembre 2021 ;
Prise de Poste effective souhaitée : décembre 2021 / janvier 2022.
Description de la société
JobStartup est la plateforme de recrutement des startups du RésO IP+. RésO Incubateurs Pépinières + a pour vocation de fédérer et d'animer les structures d'accompagnement et/ou d'hébergement des porteurs de projet et des jeunes entreprises innovantes.