Developpeur Back-End Senior Node JS (H/F)

Chez Laou, nous aidons un client basé à Bordeaux à recruter un Développeur Back-End Senior Node JS (H/F) en CDI.
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L’entreprise est à la recherche d'un Développeur Back-end Senior pour rejoindre son équipe en charge de la plateforme de services en ligne destinée à fournir des solutions permettant d’améliorer l’expérience connectée de leurs joueurs à travers l’ensemble de leurs jeux.
En tant que membre de l’équipe, vous serez directement associé au développement et à l’amélioration de la plateforme et de ses services, offrant souplesse, performances et stabilité pour les plus ambitieuses productions du groupe à travers le monde.
Ce que vous ferez
Faire partie d’une équipe soudée et investie dans le développement et la croissance de leurs produits, sur des sujets aussi variés et innovants tel que le Cloud Gaming, l’expérience cross-play, les services d’engagement de leurs joueurs, etc…
Développer une plateforme et des services online performants en coopération avec les équipes de production des jeux et les autres équipes en charge de la plateforme Online
Analyser et découper les demandes de fonctionnalités des productions, et leur offrir une réponse qui soit réaliste, robuste et réalisable
Collaborer avec un grand nombre d’équipes dans leurs studio Français, à Montréal et ailleurs dans le monde, que cela soit des équipes de production ou de support
Être à l’affût des dernières avancées technologiques dans le domaine des services en ligne web et du jeu en général
Travailler dans un environnement qui vous permettra d’innover et d’itérer rapidement

Ce que vous apporterez à l'équipe :
Au moins 5 ans d’expérience dans plusieurs des domaines suivants:
Programmation JavaScript/TypeScript/NodeJs de préférence, ou autre langage orienté objet
Programmation et optimisation de bases de données (SQL et NoSQL).
Connaissance de GitLab et de solutions de déploiements continues (CI /CD)
Une expérience dans le design, l’implémentation et la documentation d’API RESTFUL à haut volume
Connaissance de la méthodologie Agile et Framework Scrum / Kanban
Un bon niveau d’anglais
Les points suivants sont aussi un avantage :
De l’expérience avec les services AWS, Google Cloud ou Azure, et les infrastructures hébergées
Un intérêt pour les technologies orientées DevOps : Docker, Kubernetes, etc.
Soft skills
Vous êtes autonome, rigoureux et disposez d’une bonne capacité d’apprentissage
Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes compétences relationnelles.
Vous avez le sens du détail et vous êtes soucieux de la qualité de votre code et de celle de vos pairs.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Processus :
Entretien téléphonique avec leur recruteur.se
Entretien technique avec les équipes métiers
Entretien final avec le chef de projet
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez une réponse négative.
En application des mesures sanitaires liées au COVID-19, tous leurs entretiens de recrutement sont conduits en visioconférence et leurs postes sont éligibles au télétravail partiel.
En tant qu’employeur, le groupe offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Le groupe veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.