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Tech Lead .NET H/F
Languedoc Roussillon, Montpellier (34000)
Mis en ligne le 26 octobre 2021 par RecrutOr (+ d'offres)
E-SearchType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Languedoc Roussillon, Montpellier (34000)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Vous intégrez un pôle R&D , et une Tribu composée de 10 personnes.
La tribu adopte une réelle organisation Agile avec des équipes pluridisciplinaires et réalise l'ensemble des rituels de la tribu (daily, poker, démo, review, retro, ...).
Le rôle de Tech lead vous place dans un rôle d'expert sur les sujets techniques et les bonnes pratiques.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services/tribus (Archi/devops...) et participez également à leurs cérémonies.
Vous encadrez techniquement les développeurs de la tribu et vous pourrez prendre une part de management de profils dev si cela est un souhait.
Vos missions seront les suivantes :
- Prendre en charge les réflexions d'architecture et les environnements liées aux 3 projets (OnPremise et Cloud)
- Accompagner les définitions des roadmaps techniques (cf. Pi planning)
- Apporter une expertise sur les pratiques de Développement dans la tribu
- Être référent sur la qualité de code au travers des revues de code, pull request et faire monter en compétence les développeurs par du pair programming
- Maîtriser la chaine de mise en production, du développement jusqu'à la livraison
- Accompagner la prise en main des environnements CI/CD par les développeurs
- Mettre en place des processus d'amélioration (troubleshooting, performance, optimisation)
La tribu adopte une réelle organisation Agile avec des équipes pluridisciplinaires et réalise l'ensemble des rituels de la tribu (daily, poker, démo, review, retro, ...).
Le rôle de Tech lead vous place dans un rôle d'expert sur les sujets techniques et les bonnes pratiques.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services/tribus (Archi/devops...) et participez également à leurs cérémonies.
Vous encadrez techniquement les développeurs de la tribu et vous pourrez prendre une part de management de profils dev si cela est un souhait.
Vos missions seront les suivantes :
- Prendre en charge les réflexions d'architecture et les environnements liées aux 3 projets (OnPremise et Cloud)
- Accompagner les définitions des roadmaps techniques (cf. Pi planning)
- Apporter une expertise sur les pratiques de Développement dans la tribu
- Être référent sur la qualité de code au travers des revues de code, pull request et faire monter en compétence les développeurs par du pair programming
- Maîtriser la chaine de mise en production, du développement jusqu'à la livraison
- Accompagner la prise en main des environnements CI/CD par les développeurs
- Mettre en place des processus d'amélioration (troubleshooting, performance, optimisation)
Profil recherché
De formation supérieure en informatique (BAC+2/5), vous possédez 5 ans d'expérience minimum en C#, dans un environnement .Net idéalement chez un éditeur de logiciel avec prise de responsabilité auprès de profils plus juniors. Une expérience préalable en tant que tech lead est un plus.
Les STACKs (3 projets): .NET / C# / WPF / WCF service / VueJS / Nhibernate / Entities framework /API REST / SQL server / AZURE DEVOPS / GIT / VISUAL STUDIO
Rémunération: 43k-46k
Avantages (hors salaire) : Congés additionnels / Télétravail / Accord d'intéressement et de participation /des navettes, un grand espace de restauration équipé d'un rayon traiteur, des machines à jus d'oranges pressées, des patios, une terrasse, mais aussi... un terrain de pétanque !
Si vous vous retrouvez dans ces lignes, et que vous souhaitez découvrir plus en détail ce poste, ses avantages, ses inconvénients et l'équipe qu'il y a derrière, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : prendre votre souris et cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Les STACKs (3 projets): .NET / C# / WPF / WCF service / VueJS / Nhibernate / Entities framework /API REST / SQL server / AZURE DEVOPS / GIT / VISUAL STUDIO
Rémunération: 43k-46k
Avantages (hors salaire) : Congés additionnels / Télétravail / Accord d'intéressement et de participation /des navettes, un grand espace de restauration équipé d'un rayon traiteur, des machines à jus d'oranges pressées, des patios, une terrasse, mais aussi... un terrain de pétanque !
Si vous vous retrouvez dans ces lignes, et que vous souhaitez découvrir plus en détail ce poste, ses avantages, ses inconvénients et l'équipe qu'il y a derrière, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : prendre votre souris et cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Description de la société
Recrutement par sourcing et Approche directe sur réseaux sociaux, Chasse Très Hauts profils sur scénarios et réseaux personnels, Organisation et structurations services recrutements ou sourcing.