Commercial SDR

Tentez l'aventure de l'IT et rejoignez une entreprise en pleine croissance et reconnue dans son domaine !  Nous recrutons pour l'un de nos client un/une commercial(e) SDR dans le cadre d'un contrat en pré-embauche. Vous aimez les challenges téléphoniques, allez à la « chasse » aux infos et savez être tenace, persévérant avec vos interlocuteurs ? Ce job est fait pour vous ! Vous intègrerez une équipe jeune et dynamique, qui vous donnera tous les atouts pour évoluer dans les meilleures conditions !  Rattaché(e) au SDR Team Leader et au sein d'une équipe marketing, vos missions consistent à : Mettre en place une veille sur des « signaux d'affaires » importants à notre c½ur de cible pour identifier de nouveaux projets, suivre vos prospects en cours et qualifier vos rappels (historique, organisation du management, secteurs, profil type, software utilisé, changement organisationnel, croissance...) Contacter et établir un relationnel personnalisé (via téléphone, email et réseaux sociaux) avec des Dirigeants (DSI, DAF, DG de moyennes et grandes entreprises) et proposer un argumentaire soigneusement préparé en fonction du profil (activité et perspectives de l'entreprise, CA de l'entreprise, fonction de l'interlocuteur, actualités sur l'entreprise...). Concevoir un reporting hebdomadaire sur les bases suivantes : nombre d'appels passés, nombre d'entretiens obtenus, nombre de projets détectés à travers notre CRM ou Linkedin Sales Navigator. Informer l'équipe commerciale et le marketing pour tous projets chauds détectés afin de définir ensemble la stratégie de suivi personnalisée à mettre en place Mettre à jour le CRM des comptes suivis et prospects avec les informations clés identifiées dans la veille & confirmées lors des discussions. Rédiger des synthèses écrites sur le potentiel des projets. Mener des opérations ponctuelles de relances suite à des campagnes marketing. A noter:  Le SDR est généralement alimenté en leads plus ou moins qualifiés par le marketing ou les growth hackers de l'entreprise. Il utilise aussi, éventuellement, une solution de marketing automation.

Le profil idéal:  Vous avez une expérience significative de prospection téléphonique ou plus précisément de « chasse ». Vous possédez une très bonne aisance relationnelle, avec du rebond, êtes persévérant et savez passer les barrages téléphoniques.  Vous avez une excellente élocution, la capacité d'argumenter et vous vous adaptez à votre interlocuteur Vous êtes orienté résultats ! Vous maîtrisez les outils Internet (Google et Réseaux sociaux) et informatiques CRM, Excel... Rémunération: 30-35k avec variable pouvant aller jusqu'à 8k. > Package RH attractif  > 2 jours de TT mis en place  Tous CV sera pris en considération.