Product owner H/F
France, Tours
Originellement mis en ligne le 30 septembre 2021 - Remontée le 16 avril 2024 par Hays IT (+ d'offres)
HAYS
Type de contrat :CDI
Métier :Chef de projet NTIC
Niveau d'étude requis :BAC+2
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Editeur de logiciel
Localisation :France, Tours
Salaire :de 40 000 €/an à 45 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Hays Technology recherche un Product owner pour accompagner notre client dans son évolution et sa croissance en consolidant l'équipe R&D et en coordonnant la réalisation des évolutions des produits de la société.
Notre client est une société pionnière dans la télématique créée il y a plus de 20 ans qui intervient sur tout le territoire national. Les clients sont principalement des TPE/PME (au nombre de 2500). Le service R&D est en pleine effervescence et recrute activement de nouveaux collaborateurs afin de compléter son équipe d'une dizaine de développeurs (full-stack/front/back et mobile). Le poste est à pourvoir en CDI à Tours.
En collaboration avec le Directeur technique, vous intégrez une équipe R&D qui travaille en méthode agile. Vous êtes en charge de traduire les besoins exprimés par le processus d'innovation en exigences fonctionnelles et d'organiser la réalisation du produit en garantissant la qualité du livrable. Vous participez aux instances de pilotage des innovations produit, vous rédigez les users stories et spécifications fonctionnelles des évolutions et maintenez et pilotez le backlog produit. Vous coordonnez également les étapes de réalisation avec les développeurs, découpage d'exigences en tâche, planification des sprints… Enfin, vous organisez les cérémonies Agile (Sprint planning, daily, sprint review etc.), rédigez les cahiers de test et validez les recettes produits.
Notre client est une société pionnière dans la télématique créée il y a plus de 20 ans qui intervient sur tout le territoire national. Les clients sont principalement des TPE/PME (au nombre de 2500). Le service R&D est en pleine effervescence et recrute activement de nouveaux collaborateurs afin de compléter son équipe d'une dizaine de développeurs (full-stack/front/back et mobile). Le poste est à pourvoir en CDI à Tours.
En collaboration avec le Directeur technique, vous intégrez une équipe R&D qui travaille en méthode agile. Vous êtes en charge de traduire les besoins exprimés par le processus d'innovation en exigences fonctionnelles et d'organiser la réalisation du produit en garantissant la qualité du livrable. Vous participez aux instances de pilotage des innovations produit, vous rédigez les users stories et spécifications fonctionnelles des évolutions et maintenez et pilotez le backlog produit. Vous coordonnez également les étapes de réalisation avec les développeurs, découpage d'exigences en tâche, planification des sprints… Enfin, vous organisez les cérémonies Agile (Sprint planning, daily, sprint review etc.), rédigez les cahiers de test et validez les recettes produits.
Profil recherché
Ce que nous cherchons :
- Formation supérieure en informatique avec une première expérience réussie en tant que PO.
- Vous possédez un très bon bagage technique dans le développement web vous permettant d'échanger aisément avec les développeurs.
- Vous maîtrisez impérativement les méthodes et processus Agile (Scrum/Kanban). Le modèle SaaS et les environnements d'édition de logiciel vous sont familiers.
Si vous êtes curieux, autonome, doté d'un très bon sens de la communication et que vous avez une excellente capacité d'écoute et de synthèse ce poste est fait pour vous.
Nous attendons votre candidature !
Je suis consultant en recrutement chez Hays Technology, spécialiste du développement de logiciel à Tours. J'aide les professionnels de la Tech à développer leur carrière et je m'assure que les organisations sont soutenues par les meilleurs talents. Ma passion vient de ma première expérience au sein d'un éditeur de logiciel local, qui m'a transmis la culture tech et les bonnes pratiques.
Chez Hays Technology, nous façonnons le futur du recrutement. La rapide adoption du Cloud, qui rend les interfaces clients plus attirantes et crée un engagement sans faille avec les entreprises, signifie que, depuis la base de votre organisation jusqu'au sommet, les développeurs de logiciels sont essentiels à la réussite. Alors que la concurrence pour les talents s'intensifie, nous sommes prêts à aider les développeurs à avoir un impact réel sur les organisations, alors discutons-en ensemble dès aujourd'hui.
- Formation supérieure en informatique avec une première expérience réussie en tant que PO.
- Vous possédez un très bon bagage technique dans le développement web vous permettant d'échanger aisément avec les développeurs.
- Vous maîtrisez impérativement les méthodes et processus Agile (Scrum/Kanban). Le modèle SaaS et les environnements d'édition de logiciel vous sont familiers.
Si vous êtes curieux, autonome, doté d'un très bon sens de la communication et que vous avez une excellente capacité d'écoute et de synthèse ce poste est fait pour vous.
Nous attendons votre candidature !
Je suis consultant en recrutement chez Hays Technology, spécialiste du développement de logiciel à Tours. J'aide les professionnels de la Tech à développer leur carrière et je m'assure que les organisations sont soutenues par les meilleurs talents. Ma passion vient de ma première expérience au sein d'un éditeur de logiciel local, qui m'a transmis la culture tech et les bonnes pratiques.
Chez Hays Technology, nous façonnons le futur du recrutement. La rapide adoption du Cloud, qui rend les interfaces clients plus attirantes et crée un engagement sans faille avec les entreprises, signifie que, depuis la base de votre organisation jusqu'au sommet, les développeurs de logiciels sont essentiels à la réussite. Alors que la concurrence pour les talents s'intensifie, nous sommes prêts à aider les développeurs à avoir un impact réel sur les organisations, alors discutons-en ensemble dès aujourd'hui.