DevOps Engineer - Avec maitrise d'AWS

L'un des leaders de l'assurance recherche son futur DevOps pour un poste en CDI à Paris !   VOTRE ROLE, VOS COMPETENCES - Il/elle rejoindra un programme international visant à déployer des applications liées au risque dans toutes les Business Units du Groupe. - En tant qu'ingénieur DevOps, il/elle est impliqué(e) dans le développement de l'Infrastructure As Code. - Il/elle fournit un support technique aux autres DevOps et aux membres des équipes de développement. - Suivant la méthodologie Agile (SCRUM), il/elle participe au quotidien à l'intégration et à la livraison des applications de son périmètre.   STACK TECHNIQUE - System Administration, Unix/Linux environments - Network & routing - Security - Supervision, logging and monitoring: Grafana, Splunk, Prometheus... - Servers, databases and high availability - Docker, Docker Compose - Terraform - TerraGrunt a plus - Git, Gitlab VCS/Gitlab CI - AWS Managed Services: ALB, CloudWatch, CloudTrail, DynamoDB, ECS, EMR, Fargate, Lambdas, RDS, SNS, SQS"     

VOTRE PROFIL - Solides compétences en matière de conception et de développement d'IaC dans un environnement de micro-services. - Expérience en matière de codage et de scripting. - Expérience de l'administration et de l'architecture de systèmes. - Expérience avec les opérations d'application (surveillance et SLA de l'application microserviced, livraison, dépannage, sauvegardes). - Expérience avec les conteneurs et l'orchestration de conteneurs. - Expérience des environnements de Cloud public, en particulier AWS. - Expérience des pipelines CI/CD dans un environnement DevOps. - En quête permanente d'excellence dans la qualité du code livré. - Prêt à jouer le rôle de pionnier vis-à-vis des autres membres de l'équipe. - Esprit d'équipe - Aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles - Maîtrise de l'anglais             LES PLUS DU POSTE Une très belle équipe chaleureuse et ambitieuse Une équipe à taille humaine, en renouvellement et en croissance constante Les évolutions de postes sont possibles dues au haut turnover Un secteur en constante évolution Une approche pragmatique, qui répond aux vrais enjeux des entreprises Un management qui aide les équipes à progresser et à réussir Prendre en charge une nouvelle application Exploiter les nouvelles tendances de développement, les nouveaux langages, les nouvelles façons de développer"  Type de contrat : CDI Lieu : Paris Salaire : 70-80k fixe + variable + participation à l'intéressement + RTT Avantage : 40 jours de congé par an, comité d'entreprise, ancienneté moyenne de 14 ans, évolution des collaborateurs, une société stable, participation à l'intéressement