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Développeur .net junior H/F

France, Montpellier
Originellement mis en ligne le 29 septembre 2021 - Remontée le 5 mai 2022 par Hays IT (+ d'offres)
HAYS
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur .NET
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :1 an minimum
Type d'entreprise :Editeur de logiciel
Localisation :France, Montpellier
Salaire :de 30 000 €/an à 35 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Hays Technology recherche un Développeur .net pour accompagner son client dans la création et la maintenance de son outils phare à destination de la santé.



Notre client, entreprise intervenant dans le domaine de la santé, met à disposition du matériel à destination des malades notamment pour des pathologies respiratoires. Depuis la crise sanitaire, cette entreprise doit déployer des forces considérables pour aider nos soignants. Avec de belles valeurs humaines et dans l'idée d'aider la population à faire face à ce virus, cette entreprise a à cœur de lier technologie et santé.

Les missions :

- Décliner les besoins de l'entreprise et des utilisateurs en solutions applicatives,

- Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles,

- Développer des ETL avec l'environnement Sage et différentes solutions applicatives externes,

- Gérer la TMA,

- Gérer des projets en mode Agile,

- Déployer un serveur IIS + SQL Server en local,

- Administrer les BDD.



La stack technologique utilisée est la suivante :

- Bootstrap ASP.net VB.net C# T-SQL API et webservices (SOAP et REST) VB for applications.

- Logiciels : Visual Studio SQL Server IIS SSRS, SSIS, SSAS Power BI.

- Environnement : Microsoft Compta (Sage Ligne 1000) Paie (Sage) EDI.

Profil recherché

6 mois d'expérience en tant que Développeur sur un langage web.

- Avoir une démarche qualitative, accorder de l'importance aux tests, être doté d'un bon relationnel et avoir l'esprit d'équipe.



Avantages : Si vous cherchez à donner du sens à votre carrière, à intervenir dans le domaine de la santé en tension depuis la crise sanitaire, alors ce poste est fait pour vous. Intégrez une équipe à taille humaine (3 personnes) et évoluez dans celle-ci : formation, montée en compétences, polyvalence et autonomie à la clé ! Le poste offre une rémunération en adéquation avec le marché pour un profil junior (30000€ à 35000€ brut annuel). C'est un poste évolutif sur du Lead Tech au bout de trois ans.



Je suis Manager Business Line chez Hays Technology, spécialiste du développement de logiciel dans le Languedoc-Roussillon et à Clermont-Ferrand. J'aide les professionnels de la Tech à développer leur carrière et je m'assure que les organisations soient soutenues par les meilleurs talents. J'ai fait mes premiers pas dans le recrutement en janvier 2017 à Montpellier en créant la division Informatique et Télécoms. J'ai appris sur le tas à l'aide de mes candidats et clients bienveillants. Aujourd'hui je recrute principalement pour les éditeurs de logiciels et les clients finaux des profils en Développement Informatique dans le Languedoc-Roussillon et j'encadre les consultants du pôle recrutement Permanent (CDD - CDI) sur le bureau de Montpellier.



Chez Hays Technology, nous façonnons le futur du recrutement. La rapide adoption du Cloud, qui rend les interfaces clients plus attirantes et crée un engagement sans faille avec les entreprises, signifie que, depuis la base de votre organisation jusqu'au sommet, les Développeurs de logiciels sont essentiels à la réussite. Alors que la concurrence pour les talents s'intensifie, nous sommes prêts à aider les Développeurs à avoir un impact réel sur les organisations, alors discutons-en ensemble dès aujourd'hui.

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