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Talent Acquisition Specialist H/F

Ile de France, Nanterre
Originellement mis en ligne le 21 octobre 2021 - Remontée le 21 septembre 2021 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
Michael Page
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Nanterre
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Notre client est un Groupe international en forte croissance. En tant que Talent Acquisition Specialist pour les fonctions supports et business du Groupe sur un périmètre international, vous gérez l'ensemble du processus de recrutement de la définition du besoin à l'intégration du collaborateur. Vos missions sont : o Définir les besoins en étroite collaboration avec les opérationnels selon le profil recherché et les compétences clés attendus ; o Rechercher les candidats en fonction de la stratégie de sourcing adéquate en vous appuyant sur les outils déployés par le Groupe ; o Gérer l'ensemble des candidatures reçues et assurer une présélection en fonction des compétences attendues ; o Gérer les entretiens de recrutement : Evaluation des compétences, du savoir-être et de la motivation ; o Rédiger les comptes-rendus des entretiens et piloter la suite du process avec les opérationnels ; o Gérer les propositions d'embauche en étant force de proposition sur les aspects de la rémunération et assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise ; o Effectuer un reporting de votre activité. Cette liste n'est pas exhaustive. Vous devez être issu d'une formation supérieure en ressources humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, troisième cycle universitaire en RH). Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire afin d'assurer en toute autonomie la prise en charge de l'ensemble de la fonction. La maîtrise de l'anglais est impérative. Conditions et Avantages N/C

Profil recherché

 

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