Chef de projet technico-fonctionnel

Entreprise de Service Numérique, forte de ses 27 années d'existence, OMNITECH place les valeurs humaines au c½ur de ses prestations et de ses relations. Nous recherchons un nouveau talent que nous recrutons en CDI pour intégrer notre équipe de développement, en CDI pour un démarrage dès que possible. Nous sommes basés au Kremlin-Bicêtre, juste à la sortie du métro. La reprise est forte sur notre Centre de Services, et nos clients nous confient plusieurs projets à mener à terme rapidement, pour certains dès septembre. Ceci est tout à fait réalisable, mais c'est pour cela que nous avons besoin de vous ! Vos principaux objectifs seront de conduire et développer ces projets soit en autonomie soit avec une équipe de développeurs. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) et autonome, technico-fonctionnel, capable d'analyser un projet en détail (fonctionnel et technique), le mener à bien et assurer les échanges avec les clients. Omnitech est une PME vous l'aurez compris, et pour ce poste de chef de projet technico-fonctionnel vous serez directement rattaché(e) au Directeur de Opérations. Vous disposerez d'une grande autonomie pour accomplir l'ensemble des tâches relative à la gestion de projets et au développement d'applications sur mesure avec engagements de résultat.

Côté technique, il faut être crédible et vous devez réellement maîtriser les technos et savoir-faire suivants, c'est-à-dire qu'il vous faut une solide expérience d'au moins 7 ans : ASP .Net MVC 4/5, .Net / C#, Entity Framework  OU PHP 7+ / Symfony 4+ Front : AJAX, HTML/XHTML, CSS3, Javascript, jQuery, Bootstrap Conceptualisation et développement de Webservices / API REST Installation et configuration IIS / Apache Git ou équivalent et avoir installé et configuré un environnement d'intégration continue Modélisation UML et modèle physique BDD SQL Server : procédures stockées, principes d'optimisation, batchs De bonnes connaissances en systèmes notamment SSO, SAML, fédération d'identité. Coté profil, vous ressemblez aux nôtres et vous réussirez à coup sûr si : Vous êtes un(e) développeur(euse), autonome et opérationnel(le), capable de vous imprégner et vous approprier un existant technico-fonctionnel Vous aimez la technique, mais pas que ! Impossible de lâcher complètement le développement, mais vous devez également savoir conduire des ateliers fonctionnels, fournir une analyse détaillée et chiffrer les travaux. Vous êtes un(e) co-équipier(ère) prêt(e) à collaborer avec vos collègues Vous êtes organisé(e), structuré(e) et polyvalent(e).   A l'inverse, inutile de postuler si vous n'avez les qualités requises ou si vous rechercher un poste d'exécutant, ou encore si vous n'avez pas d'affinité avec la culture PME et la proximité des équipes.