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HR Manager France Espagne H/F

Ile de France, Nanterre
Originellement mis en ligne le 5 octobre 2021 - Remontée le 27 août 2021 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
Michael Page Interim Management
Type de contrat :CDD
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Nanterre
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Notre client est une société en pleine croissance d'envergure internationale. Dans un contexte d'accroissement temporaire d'activité, vous intervenez sur le périmètre France, Europe du Sud, UAE et reportez à la Directrice RH EMEA. Dans un contexte de forte croissance et de transformation, vous prenez en charge un périmètre d'environ 120 personnes et vos missions principales sont les suivantes : o Conseil aux Managers en matière de droit social (franco/espagnol principalement) ; o Accompagnement des Managers dans la gestion de leurs équipes : Conseil en organisation, gestion de la performance, participation aux mobilités avec l'équipe talent acquisition, identification et fidélisation des talents, etc. o Support aux collaborateurs dans leur parcours professionnel en lien avec les équipes HR opérations ; o Déploiement des projets Groupes. Titulaire d'un master II en RH minimum, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'un environnement international. Vous avez exercé au sein d'un environnement dynamique et aimez les sujets relatifs au droit social au niveau international ? Ce poste est fait pour vous. Vous êtes reconnu pour votre esprit pragmatique et êtes orienté clients. Un bon niveau d'anglais est impératif, la maîtrise de l'espagnol est un plus. A pourvoir immédiatement. Conditions et Avantages 75-85K¤.

Profil recherché

 

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