Lead Tests H/F

Choisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d'experts reconnus. Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client. Localisation : Meudon (92360) Type de contrat : Cadre, CDI Date de démarrage : Dès que possible Passionné(e) par les Nouvelles Technologies vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire organisée en mode agile, s'inscrivant au c½ur des évolutions du marché ? Cela tombe bien, la DSI de Bouygues Telecom recherche son futur Lead Tests (H/F), pour intervenir sur les phases de Tests des livrables Offres, afin de vérifier et valider les solutions fonctionnelles et techniques, pour répondre aux besoins émis par nos équipes Marketing et Expérience Client. Au sein de notre Pôle MOE Offres, vous rejoindrez en tant qu'Analyste Tests, notre équipe constituée de 20 personnes, contribuant directement à la qualité de l'Expérience Client sur les domaines Fixe et Mobile. Vous échangerez en ce sens et de manière quotidienne, avec nos paramétreurs, Testeurs Développeurs et notre Direction Cliente Interne. Au c½ur des enjeux métiers de l'entreprise sur les marchés Fixe et Mobile Grand Public, vos missions principales consisteront à : o Être le référent des tests Offres : organiser le plan de charge, centraliser la connaissance, organiser la montée en compétence des nouveaux arrivants. o Définir la stratégie de tests en fonction des besoins métier afin de valider la conformité de l'implémentation o Réaliser les campagnes de tests manuelles : des tests domaines permettant la vérification du contenu des livrables et des tests sur des parcours client o Participer à la rédaction et au support pour les Tests Transverses o Restituer son avancement, les risques et difficultés aux Chefs de Projets en charge de la Release Offres o Rédiger et suivre les anomalies (JIRA) et incidents (BYNOW) issus des résultats des Tests o Être force de proposition sur l'optimisation et automatisation de la phase de Tests o Etre moteur et force de proposition sur la gestion des outils de Tests Cursus et Expériences : Diplômé(e) de Formation Bac+3 en systèmes d'informations, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur Poste(s) similaire(s), au sein d'une DSI, en stratégie de Tests, rédactions de fiches de Tests ou Tests fonctionnels. Vous serez plus enclin à prendre ce Poste car : D'un point de vue personnalité : - Dynamique et curieux(se), vous avez à c½ur d'occuper un Poste Polyvalent, de créer, d'impulser le changement en prenant le Lead au sein d'une équipe de Tests. - Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un bon relationnel, d'une appétence à assimiler un milieu fonctionnel riche. - Vous êtes en mesure de comprendre une modélisation complexe existante. - Enfin, votre prise de recul et regard critique sur votre environnement et méthodes de travail, vous permettent d'apporter les idées et actions nécessaires. D'un point de vue Technique : - Vous disposez d'une bonne connaissance du SQL, JIRA et XRAY - Vous êtes en mesure de gérer des installations via DevOps / Shell / Unix / Ansible. - Idéalement, vous êtes à l'aise sur le développement d'outillage de Tests afin de coder et automatiser Ce que nous vous proposons : - Avoir la possibilité d'interagir sur le business de l'entreprise, en étant au au fait des dernières tendances commerciales. - Rejoindre une équipe pluridisciplinaire comprenant une diversité d'interlocuteurs et de métiers - Travailler en équipe tout en disposant d'une autonomie forte et de responsabilités valorisantes - Disposer d'une organisation interne propice aux évolutions de carrières Le Timing : Nous sommes prêts à vous accueillir dès que possible ! Si vous êtes motivé(e) pour relever nos défis dans le cadre de nos activités au sein de notre MOE Marketing et Offres ! Le Cadre de Travail : Le Technopôle réunit une partie des équipes IT (l'autre partie se situant à Nantes), et favorise la collaboration ainsi que la créativité à travers une grande variété d'espaces sur place... (CE, Salle de Sport, Nombreux points de restaurations et Espaces de Pauses, Espace bien être, Agence de Voyage, Banque, Salle de repos..) Les Avantages & Rémunération : Selon expérience, nous proposons un rémunération fixe Annuelle Brute sur 13,1 mois + Intéressement / Participation + Avantages Groupe variés + Jours de Télétravail. Le Processus Recrutement : En moyenne entre 2 ou 3 entretiens visio et/ou présentiels, nous permettrons de discuter et de voir si nous pouvons envisager l'avenir ensembles !