Expert tests logiciels (H/F)

Le groupe MGEN accompagne 4 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention et soins. Acteur mutualiste engagé, il emploie 10 000 salariés dans plus de 200 sites, dont 55 services de soins et d'accompagnement. MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs. La DSI de la MGEN vit une transformation inédite, vous souhaitez faire partie d'un collectif en mouvement et apporter votre pierre à l'édifice, rejoignez la direction AOC. Au quotidien, votre curiosité, votre goût du challenge, votre capacité d'écoute et à être force de proposition seront vos meilleurs atouts pour réussir. La DSI du Groupe MGEN compte un peu plus de 500 collaborateurs répartis sur 3 sites (Kremlin-Bicêtre, Tours, Nancy). Intégré à une direction d'une centaine de personnes, dédiée aux outils de back office, vous serez amenés à travailler dans un premier temps sur le périmètre « Référentiels » sur le site de Paris ou Tours. L'activité de l'équipe recouvre plusieurs applications pour la gestion des données personnelles et contrats (plus de 4 millions de personnes protégées). Plus de 1000 gestionnaires répartis sur toute la France travaillent au quotidien sur ces applications, les données mises à jour sont propagées à l'ensemble du SI MGEN (pour la gestion de la carte Vitale, de la Liquidation Santé, de la Gestion de la prévoyance, des services internet, des outils de CRM, ...). Après une étape de diagnostic vous proposez au manager de l'équipe Référentiels un plan d'action visant à augmenter la performance de l'équipe sur l'activité de recette. La démarche a vocation ensuite à être déployée sur l'ensemble de la direction. Vous conseillez et accompagnez l'ensemble des acteurs dans la mise en ½uvre des processus de test couvrant les aspects méthodologiques, techniques et opérationnels. Les missions se déclinent en : o Définir une stratégie de recette o Animer la relation avec tous les intervenants de la chaine de test (développeurs, testeurs, recetteurs) o Piloter des recettes avec des partenaires internes ou externes o Construire un planning de recette, évaluer les RAF et proposer des priorisations o Rédiger et exécuter des plans de tests o Produire le reporting fonctionnel o Rédiger un bilan de recette et PV pour validation métier o Conduire le changement * Niveau d'étude bac + 3 minimum o Expérience confirmée dans la construction et le déploiement d'une démarche de test complète o Maitrise de la méthodologie de test logiciels, une certification serait appréciée o Maitrise des outils JIRA et ALM o Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs sujets en parallèle o Sens de la pédagogie o Connaissance du domaine de la santé (RO/RC) Le candidat doit avoir une réelle expérience sur ces fonctions. Il doit être capable d'accompagner le changement et disposer d'un excellent relationnel.