Technicien(ne) d'Exploitation Alternant(e) H/F

Harvest est une fintech en pleine croissance dédiée aux métiers du patrimoine et de la finance (#TechForFin). L'entreprise image et conçoit des solutions digitales à destination de tous les acteurs de la chaîne du conseil patrimonial. BIG est le logiciel de référence de la gestion de patrimoine. O2S, un CRM patrimonial puissant, permet de gérer la conformité, agréger les portefeuilles clients et renforcer la proximité clients. Quantix, propose une gamme complète et digitale de simulateurs, et VIC, la solution digitale 100% omnicanale de vente et d'instruction de Crédit front to middle office. Afin d'accompagner tous les acteurs du patrimoine sur l'ensemble de la chaîne du conseil patrimonial, HARVEST et FIDROIT se sont rapprochées pour proposer « le meilleur de leur deux mondes » à savoir le digital et l'humain, la maîtrise des métiers du patrimoine et de la technologie. Avec près de 330 collaborateurs, leurs complémentarités nous permettent de mettre une stratégie internationale à la hauteur des enjeux de transformation du secteur. Notre culture d'entreprise est caractérisée par l'engagement, la fiabilité, la passion ainsi qu'une recherche permanente de qualité, de rigueur et de satisfaction client, dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Au sein de l'équipe DSI, vous serez rattaché à l'équipe d'exploitation et participerez aux missions suivantes : Le suivi du fonctionnement de la production : supervision des systèmes mais aussi prise en compte, analyse et résolution des incidents d'exploitation, Le suivi et la mise en ½uvre des procédures d'exploitation et des check-lists, La mise à jour du référentiel documentaire (procédures, documentations techniques, etc.) Vous serez amenez à participer activement à des mises en ½uvre de solutions techniques avec le support des ingénieurs d'exploitation. Vous travaillerez sur des nouvelles technologies et pour des projets modernes (sécurité des systèmes, architecture technique haute disponibilité, technologie de conteneurisation, cloud providers, etc.). Polyvalence, Autonomie, esprit d'initiative et sens du service. Rigueur, méthodologie et respect des procédures Capacités relationnelles, travail en équipe et sens du service Réactivité Capacité d'adaptation et flexibilité Les avantages Une diversité de projets et un environnement de travail stimulant Une politique de télétravail en place Des locaux sympas et accueillants Des moments de rencontres lors d'évènements extra-professionnels tout au long de l'année A l'image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Rejoignez notre entreprise certifiée Great Place To Work® et Best Work Place® des entreprises de 250 à 1000 salariés ! Vous vous y plairez !

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