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Développeur Symfony confirmé H/F

France, Grenoble - Référence : 1253592
Originellement mis en ligne le 25 juin 2021 - Remontée le 28 octobre 2021 par Hays IT (+ d'offres)
hays
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :3 ans minimum
Type d'entreprise :Editeur de logiciel
Localisation :France, Grenoble
Salaire :de 35 000 €/an à 45 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Notre client recherche un Développeur back-end Symfony expérimenté. Au cœur de l'organisation et au sein d'une équipe technique, vous êtes chargé de concevoir, développer, déployer et maintenir un ensemble applicatif.

Vos missions sont de :
- Concevoir, développer, déployer et maintenir des plateformes applicatives ou des modules au sein de ces plateformes.
- Développer des API Rest pour faire communiquer les services.
- Maintenir et assurer la scalabilité des intégrations existantes.
- Mettre en place et suivre des outils de monitoring permettant d'assurer la fiabilité des process.
- Présenter des projets lors de team meeting hebdomadaire.

L'environnement technique :
- PHP 7, Symfony 2, 3 et 4, ApiPlatform.
- Javascript (Vanilla, React et Vue), - RabbitMQ, Maria DB, Redis, ElasticSearch
- CSS3, bootstrap, …

Profil recherché

Fort d'une formation et d'une expérience solide en développement avec une expérience significative en back-end.

Expérience requise :
- Expérience réussie avec le framework Symfony,
- Maîtrise Javascript et plusieurs librairies open-source… (framework javascript frontend de type React, Vue.js, c'est encore mieux !),
- Maîtrise les environnements Windows et Linux. La ligne de commande est votre meilleure amie.
- Expérience en développement et/ou implémentation d'API SOAP/REST, et connaissances des bonnes pratiques dans ce domaine.

Qualités :
- Aimant le challenge.
- Personne sérieuse, rigoureuse et ouverte d'esprit.
- Votre passion est la plus grande de vos qualités. CDI à débuter dès que possible.

Localisation :

Grenoble, Statut : ETAM, Rémunération : De 33k à 40k. Tickets restaurant pris en charge à 60 %, Prime de vacances, Prévoyance, Matériel de travail performant.

La vie commune : Salle de sport en accès libre ou en cours collectifs, Café, Espresso, Ristretto et Thé à disposition, Bibliothèque participative, Séminaire annuel.

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