Développeur JAVA (H/F)

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2021. Nous attachons de l'importance à chacun et à la place qu'occupe le travail dans leur vie. Experis recherche un Développeur JAVA (H/F) sur CRM edeal pour intervenir chez un de nos clients sur Cagnes-sur-Mer. Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Experis vous offre l'opportunité de franchir la prochaine étape de votre carrière pour vous permettre de révéler votre potentiel. La valorisation de la combinaison de vos Technical skills et Soft skills, appelée «Talent, Multiplied», est une chance de façonner votre avenir professionnel chez Experis. Chiffres clefs France : 3 500 Talents 18 agences nationales 600 clients 233 millions d'euros de CA en 2020 Your daily life : Dans le cadre de l'évolution de notre SI et de l'amélioration de la qualité logicielle, votre mission sera placé sous la responsabilité d'un chef de projet: - Développer ou faire évoluer des applications informatiques; - Aider les équipes à la mise en ½uvre des tests dans les projets; Cette mission concerne des travaux à mener sur le logiciel de CRM e-Deal (by Efficy) Compétences et aptitudes souhaitées : - Maîtrise des technologies de développement Java avec une expérience indispensable sur e-deal d'au moins 2 ans; - Connaissances des processus de développement edeal et des adaptations d'écrans ou de règles dans le logiciel; - Expertise sur les appels de services depuis edeal (API interne ou externe); - Maîtrise des flux d'alimentation avec les outils internes au progiciel (modèles d'import et tâches planifiées); - Connaissances de KPI et tableaux de bords. - Capacité à travailler en équipe, de dialoguer avec des interlocuteurs de profils variés (MOE, MOA, entités clientes, etc...); - Capacité à travailler à distance (en utilisant les outils collaboratifs mis à disposition par l'entreprise : messagerie instantanée, mail, Visio Teams, etc...); - Bonne communication écrite et orale; - Pragmatique, force de proposition, rigueur, méthodologie; - Intérêt pour les nouvelles technologies en général. NOS AVANTAGES Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50%, Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences Obtenez une prime de certification de 100¤ avec Experis Campus, Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats, Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement » où un accompagnement personnalisé vous sera proposé, Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l'accueil, l'accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous. Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d'une valeur faciale de 500 euros.