Analyste_Developpeur_JEE_Débutant (H/F)

Notre entité Atos Business & Process Services a pour mission principale de développer des services informatiques de proximité auprès de ses clients, en les accompagnants dans la mise en ?uvre et l?évolution de leurs systèmes d?information. Plus de 5000 experts de proximité accompagnent nos clients tout au long de leurs projets afin de les aider à s?adapter aux contraintes liées aux évolutions de leurs secteurs.
 Le groupe Atos en région Centre Val de Loire est le 1er fournisseur IT avec près de 700 collaborateurs couvrant tous les métiers Etudes et Production. La transformation digitale de nos clients nous amène à travailler sur de nouveaux modèles économiques basés sur des plateformes verticalisées par secteur d?activité. Envie de travailler sur les nouveaux concepts, d?intervenir sur des projets innovants mêlant recherche et développement, nouvelles architectures techniques et nouvelles technologies ? Envie d'enrichir votre expérience et vos connaissances des frameworks JEE en front-end, back-end ou en fullstack ? Vous aurez notamment à effectuer les tâches suivantes, sur nos plateaux ou au sein des équipes de nos clients :
- Prise en compte des spécifications fonctionnelles détaillées,
- Conception technique,
- Réalisation,
- Tests unitaires,
- Préparation des livraisons
- Maintenance

Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans

Rejoignez-nous ! De formation Bac+5 universitaire ou de type école d?ingénieurs, vous justifiez d'une première expérience en stage, alternance ou CDI et vous êtes à l'aise sur :
- les langages objets et, plus particulièrement, JAVA ;
- les frameworks JEE et autres (Spring, Struts, Hibernate, Angular, etc.) ;
- les outils d'intégration continue de type Jenkins, Hudson, Docker, Kafka, etc.
- les outils de gestion de source de type CVS ou Subversion. Chez Atos, la diversité est au c?ur de notre politique RH.
 
C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap. Les postes sont principalement localisés sur l'axe Orléans-Tours (dont nos implantations à Olivet et Tours), Chartres et Montargis.

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 73 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s?engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.