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Expert(e) Big Data (H/F)
Aquitaine, FRANCE (33600) - Référence : 304904-35721383
Mis en ligne le 7 juin 2021 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :CDI
Métier :Consultant informatique
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Aquitaine, FRANCE (33600)
Salaire :de 45 000 €/an à 50 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Ce que nous pouvons faire ensemble :
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Expert(e) BIG DATA. Tu seras intégré(e) au sein de nos équipes, soit en centre de compétences ou directement chez nos clients et tes principales missions seront les suivantes :
* Intervenir sur l'ensemble du processus de BUILD : analyse, développements, tests, déploiement, intégration ;
* Apporter une expertise et un soutien dans la conception ;
* Participer à la conception de l?architecture applicative ;
* Concevoir des solutions nécessitant l'utilisation de technologies Big Data (évolutions demandées, nouvelles fonctionnalités) ;
* Implémenter & déployer des solutions sur des offre type Cloud MongoDB ;
* Assurer la maintenance corrective et l?optimisation des traitements en production ;
* Enrichir les bonnes pratiques d?architecture et de développement dans le domaine du Big Data ;
* Assurer la montée en compétences des équipes sur les technologies utilisées ;
* Contribuer à la compréhension du besoin métier et à la conception technique
* Contribuer à l?animation du DATALAB'
* Effectuer de la veille technologique.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Expert(e) BIG DATA. Tu seras intégré(e) au sein de nos équipes, soit en centre de compétences ou directement chez nos clients et tes principales missions seront les suivantes :
* Intervenir sur l'ensemble du processus de BUILD : analyse, développements, tests, déploiement, intégration ;
* Apporter une expertise et un soutien dans la conception ;
* Participer à la conception de l?architecture applicative ;
* Concevoir des solutions nécessitant l'utilisation de technologies Big Data (évolutions demandées, nouvelles fonctionnalités) ;
* Implémenter & déployer des solutions sur des offre type Cloud MongoDB ;
* Assurer la maintenance corrective et l?optimisation des traitements en production ;
* Enrichir les bonnes pratiques d?architecture et de développement dans le domaine du Big Data ;
* Assurer la montée en compétences des équipes sur les technologies utilisées ;
* Contribuer à la compréhension du besoin métier et à la conception technique
* Contribuer à l?animation du DATALAB'
* Effectuer de la veille technologique.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 4 - 5 ans
Qui es-tu ?
De formation type Bac+4/5 en école d?ingénieur ou équivalent, tu justifie d'au moins 5 ans d?expérience dans la conception de solutions Big Data.
Compétences techniques Big Data attendues :
* Hadoop, Spark;
* Kubernetes ou Docker ;
* Bases de données NoSQL (Mongo DB) ;
* Azure Cloud Microsoft ;
* Data Lake ;
* Tu es un Développeur confirmé dans au moins un langage de programmation tel que Java 8 ou Python.
Savoir être attendu :
* Tu as l?esprit d?équipe ;
* Tu es convaincu de la nécessité de continuer à vous améliorer ;
* Tu es animé(e) par la curiosité de comprendre les enjeux business de vos clients.
* Tu es curieux(se), inventif(ve) et passsionné(e) par les nouvelles technologies actuelles et à venir en réalisant une veille permanente
Tu te reconnais ? Alors n?hésite plus et rejoins l?aventure Atos !
#JoinAtosTeam #TheFutureIsOurChoice
Expérience souhaitée : 4 - 5 ans
Qui es-tu ?
De formation type Bac+4/5 en école d?ingénieur ou équivalent, tu justifie d'au moins 5 ans d?expérience dans la conception de solutions Big Data.
Compétences techniques Big Data attendues :
* Hadoop, Spark;
* Kubernetes ou Docker ;
* Bases de données NoSQL (Mongo DB) ;
* Azure Cloud Microsoft ;
* Data Lake ;
* Tu es un Développeur confirmé dans au moins un langage de programmation tel que Java 8 ou Python.
Savoir être attendu :
* Tu as l?esprit d?équipe ;
* Tu es convaincu de la nécessité de continuer à vous améliorer ;
* Tu es animé(e) par la curiosité de comprendre les enjeux business de vos clients.
* Tu es curieux(se), inventif(ve) et passsionné(e) par les nouvelles technologies actuelles et à venir en réalisant une veille permanente
Tu te reconnais ? Alors n?hésite plus et rejoins l?aventure Atos !
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Description de la société
A propos d'Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d?affaires annuel de plus de 11 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s?engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d?affaires annuel de plus de 11 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s?engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.