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Développeur Java Full Stack (H/F)
Aquitaine, FRANCE (33600) - Référence : 304895-35721269
Mis en ligne le 7 juin 2021 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur multimédia
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Aquitaine, FRANCE (33600)
Salaire :de 40 000 €/an à 45 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Ce que nous pouvons faire ensemble :
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Développeur Java Full Stack (H/F). Tu seras intégré(e) au sein de nos équipes, soit en centre de compétences ou directement chez nos clients et tes principales missions seront les suivantes :
- l?étude des spécifications techniques et fonctionnelles,
- la conception et modélisation,
- le développement et test unitaire,
- l?intégration et le déploiement continue,
- la maintenance et les évolutions correctives.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Développeur Java Full Stack (H/F). Tu seras intégré(e) au sein de nos équipes, soit en centre de compétences ou directement chez nos clients et tes principales missions seront les suivantes :
- l?étude des spécifications techniques et fonctionnelles,
- la conception et modélisation,
- le développement et test unitaire,
- l?intégration et le déploiement continue,
- la maintenance et les évolutions correctives.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 3 - 4 ans
Qui es-tu ?
De formation type Bac+4/5 en école d?ingénieur ou équivalent avec une expérience d?au moins 3 ans sur un poste similaire.
Tu maîtrises les technos JAVA EE / Angular et/ou VueJS et tu as de solides connaissances dans les technos telles que Hibernate, Spring, HTML/CSS, Web Services REST, SQL ?
Enfin, tu disposes d?une culture large des métiers de l?informatique et tu restes en veille sur les technologies actuelles et à venir.
Tu te reconnais ? Alors n?hésite plus et rejoins l?aventure Atos !
#JoinAtosTeam #TheFutureIsOurChoice
Expérience souhaitée : 3 - 4 ans
Qui es-tu ?
De formation type Bac+4/5 en école d?ingénieur ou équivalent avec une expérience d?au moins 3 ans sur un poste similaire.
Tu maîtrises les technos JAVA EE / Angular et/ou VueJS et tu as de solides connaissances dans les technos telles que Hibernate, Spring, HTML/CSS, Web Services REST, SQL ?
Enfin, tu disposes d?une culture large des métiers de l?informatique et tu restes en veille sur les technologies actuelles et à venir.
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Description de la société
A propos d'Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d?affaires annuel de plus de 11 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s?engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d?affaires annuel de plus de 11 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s?engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.