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Ingenieur de developpement .NET confirme

Aquitaine, Bordeaux (33000) - Référence : Ingenieur de developpement .NET confirme
Originellement mis en ligne le 25 mai 2021 - Remontée le 24 juillet 2021 par laouRecrutement (+ d'offres)
Laou
Type de contrat :CDI
Métier :Ingénieur développement logiciel
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Editeur de logiciel
Localisation :Aquitaine, Bordeaux (33000)
Salaire :de 30 000 €/an à 60 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Compétences requises :.Net, C#
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Poste à pourvoir

Nous recrutons un Ingénieur de développement.NET (H/F) au sein de notre équipe Génie logiciel composée de 15 développeurs.
Vous participez aux développements liés aux frameworks applicatifs et à leurs évolutions sur les projets spécifiques de nos clients.
Vous intervenez dans toutes les phases du projet : analyse, conception, développement, test et documentation.

Vos principales missions :
· Réaliser et développer des projets en .Net / majoritairement web
· Mettre à jour les dossiers techniques
· Effectuer la mise en production
· Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications
· Participer à l’amélioration continue et la qualité de code
· Réaliser une veille technologique

Profil recherché

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur les technologies Microsoft .NET, C#.
La connaissance du domaine pharmaceutique est un plus.
Vous maîtrisez :

· Les technologies .NET, C#, MVC, .NET Core, architecture hexagonale
· TFS, CI/CD, PowerShell
· Oracle, MySQL, PostgreSQL

Vous appréciez de travailler avec et pour l’équipe, vous avez le sens du service client (externe et interne) et le sens du partage.
Vous êtes réactif et rigoureux, la traçabilité des actions est dans vos pratiques. Vous êtes force de proposition face aux sollicitations.
Vous avez un bon relationnel et vous êtes autonome, curieux et enthousiaste dans vos missions.
Statut Cadre, 14 jours de RTT, tickets restaurant, prime vacances, mutuelle et prévoyance, CSE.

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