Senior Node.js Developer confirme

Lancée fin 2015, notre plateforme s’appuie sur l’intelligence artificielle pour révolutionner le Talent Management.
Grâce à de puissants algorithmes de machine learning et d’analyse du langage naturel, la plateforme révèle en temps réel les compétences des collaborateurs quelles qu’en soient la source et la langue. Elle suggère automatiquement des opportunités d’évolution professionnelle à chaque collaborateur.
Ainsi, notre plateforme permet aux directions RH d’adresser tous leurs enjeux de mobilité et de transformation (internal talent marketplace & staffing, mobilité interne, pilotage des compétences et Strategic Workforce Planning) sans référentiel ni codification RH “en dur”
Nous révélons les talents de centaines de milliers de collaborateurs chez des acteurs de référence comme la Société Générale, Allianz, EY, Adeo, Crédit Agricole…
Descriptif du poste
Tu développes et test notre backend développé en Node.js. Tu conçois des APIs qui interagissent avec notre base de données (MySQL), notre moteur de recherche (ElasticSearch) et les algorithmes d’IA développés par notre équipe Data.
Tu travailles au sein d’une équipe de développeurs majoritairement fullstack passionnée par le développement web et attachée à construire un produit qui apporte de la valeur à nos clients.
Tu fais des revues de code actionnables et constructives. Tu conçois et écris des tests unitaires lorsque tu développes des nouvelles fonctionnalités car tu as à cœur de produire du code de qualité et maintenable qui appartient à l’équipe.
Tu participes à la qualification et à la résolution des bugs.
Tu travailles en collaboration avec l’équipe produit et l’équipe client afin de trouver les meilleures solutions techniques et fonctionnelles pour résoudre un problème. Tu travailles également en étroite collaboration avec notre équipe DevOps afin de faire évoluer l’architecture technique de notre plateforme.
Tu es particulièrement attaché.e à la question de la gestion de la dette technique et tu es moteur sur des aspects de refactoring - même à grande échelle. Tu peux porter des sujets d’architecture complexes en lien avec plusieurs équipes.
Tu aimes partager ton expérience et faire progresser les gens autour de toi. Tu es force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue de ton équipe. Tu participes à la vie de l’entreprise et tu es attentif à la qualité du lien entre les équipes.
Ton premier projet, mené en lien avec les équipes web et ops, sera de ré-architecturer notre backend NodeJS de manière modulaire pour accompagner l’évolution technique de notre infrastructure cloud. Tu porteras notamment des sujets liés à la scalabilité horizontale pour accompagner notre croissance commerciale, la testabilité pour garantir un bon niveau de qualité et la productivité pour accélérer notre vélocité. Tu mènes cette refonte backend de manière pragmatique en impliquant les équipes autour de toi.
Environnement Technique
Backend : Node.js
Frontend : Vue.js
Autres technos : MySQL, ElasticSearch, Redis
Outillage : github, github actions, asana and more
Avantages :

Mutuelle/prévoyance, carte ticket resto Swile, remboursement à 50% d’un abonnement transports en commun, RTTs, compensation pour les adeptes des “mobilités douces”

Must have
5 ans de développement backend / 2 ans au minimum sur NodeJs ;
Tu aimes programmer et produire du code de qualité ;
Tu as envie d’être fier de ce que tu fais au quotidien ;
Tu conçois le développement comme un travail d’équipe ;
Tu as de l’expérience sur du développement SaaS déployé sur au moins un provider cloud (AWS, Azure, GCP) via des conteneurs.
Nice to have
Tu participes à l’écosystème via des meetups ou des conférences
Tu aimes de temps en temps développer du front (Vue.js)