Tech lead devops F/H

Votre rôle principal

Vous êtes chargé d’assister nos équipes de développement Web en leur apportant une expertise technique sur les plateformes web.

A ce titre, votre rôle est de concevoir, implémenter et gérer des architectures innovantes qui répondent à des besoins applicatifs en termes de disponibilité et performance mais également en respect du cadre d’entreprise.

Vos responsabilités

Dans le cadre de vos activités, vous rejoindrez l’équipe socle de l’IT Factory et vous serez en charge d’accompagner les équipes produits dans leur transformation digitale.

Votre rôle sera d’apporter une vision globale et de définir les meilleures solutions à mettre en œuvre des phases de développement jusqu’à l’exploitation.

Pour cela, vous vous appuierez à la fois sur les expertises techniques représentées au sein de l’équipe socle mais également de l’ensemble de la DSIO.

A ce titre, vous êtes en charge de :

· Participer aux cadrages des nouveaux besoins

· Réaliser des cadrages techniques pour des évolutions

· Piloter des projets techniques transverses (exemple migrations) – compétences de gestion de projet

· Apporter un support technique pour les différents produits

· Accompagner les dev teams dans l’adoption de nos nouvelles plateformes web

· Proposer des solutions toujours plus innovantes afin d’améliorer notre time to market et la qualité de service de nos applications.

· Réaliser des pré-étude/expérimentations sur de nouveaux socles transverses

· Maîtriser les technologies des produits et de leurs interactions avec les systèmes externes

· Travailler en étroite collaboration avec les architectes pour définir des solutions et pilote leur mise en œuvre



Vos missions :

· Accompagner les produits dans le déploiement et l’évolution des plateformes web

· Aider nos dev team à gagner en autonomie dans les phases d’intégration et de déploiement

· Améliorer nos services en production

· Apporter du support à la mise en place et la généralisation de docker

· Optimiser nos pipelines d’intégration et de déploiement

· Définir les nouveaux patterns d’architecture applicatives (micro-services, REST API, serverless, messages bus, CDN, Caching…)

· Améliorer la disponibilité et la performance de nos plateformes

· Expérimenter de nouvelles plateformes (IaaS, PaaS) ou l’utilisation de nouveaux services (services managés)

· Travailler à l’automatisation de l’infrastructure et de l’ensemble des activités (infra as code, gestion de configuration, scripting…)

3 à 5 ans d’expérience dans la fonction attendue

Issu d’une formation Ingénieur informatique vous avez de bonnes connaissances des architectures applicatives backend et frontend mais surtout une expertise du socle infrastructure :

· Expertise sur les systèmes linux

· Expérience sur au moins une solution PaaS (AWS, Azure, GCP, Heroku…)

· Maitrise des architectures web (loadbalancing, reverse proxy, web servers, application servers, sgdb, caching)

· Bonnes connaissances des architectures micro-services (container, api gateway, bus applicatifs, gestion de sessions, noSQL…)

· Bonnes connaissances réseaux (routage, firewalling…)

· Bonnes connaissances des mécanismes d’authentification (SAML, Oauth…)

· Bonnes connaissances des outils de supervision (HPOV, Dynatrace, Prometheus, Ip-label, appDynamics, Datadog…)



Vous vivez devops et votre leitmotiv est l’automatisation :

· Maîtrise d'au moins un langage de scripting (Bash / Ruby / Python...)

· Maîtrise d'au-moins un outil d’infra as code ou de gestion de configuration (Chef / Ansible / Puppet / Salt / Terraform / Cloudformation…)

· Maitrise d’au moins un orchestrateur de containers (Kubernetes, Swarm…)



Forte appétence à la technique

Autonomie :

· Assimilation des objectifs métiers

· Respect du cadre de l’entreprise

· Force de proposition

· Capacité à monter rapidement en compétences sur de nouvelles technos

· Apte à formaliser des solutions et à documenter

· Rigoureux

Adaptabilité :

· Polyvalence

· Capacité de vulgarisation

· Compréhension des métiers des autres membres de l’équipe

Capacité à travailler en équipe :

· Écoute

· Ouverture aux problématiques des autres

· Bienveillance et accompagnement des profils juniors

· Ouverture d’esprit

Leadership :

· Moteur

· Capacité à évangéliser

· Animation de workshop ou de communautés

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France, AG2R LA MONDIALE protège 15 millions d’assurés et accompagne 1 entreprise sur 4.

Site web : https://www.ag2rlamondiale.fr/