Digital Marketing Manager
Ile de France, Paris (75000)
Mis en ligne le 23 mars 2021 par 1000mercis (+ d'offres)
Numberly
Type de contrat :CDI
Métier :Responsable marketing opérationnel
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :2 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75000)
Salaire :de 30 000 €/an à 60 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Vous recherchez des projets stimulants dans un environnement bienveillant tout en participant à la croissance d’un groupe expert du marketing digital ? Vous avez envie d’accompagner des clients dans la réflexion de leurs stratégies digitales puis leurs déploiements sur les différents canaux d’activation ? Rejoignez la team Numberly !
En tant que Digital Marketing Manager…
• Vous écoutez et accompagnez les besoins stratégiques de nos clients.
• Vous pilotez l'exécution opérationnelle des campagnes CRM omnicanales (parcours client email / SMS / push notification / mailing papier et appel sortant), garantissez l’excellence des livrables et le suivi de ces projets.
• Vous analysez la performance, réalisez des bilans et proposez des recommandations en phase avec vos analyses et les enjeux de vos clients.
• Vous participez à des comités de pilotage réguliers pour définir les road maps et les actions prioritaires à mener.
• Vous managez, accompagnez et faites grandir une équipe.
#MarketingRelationnel #MarketingOpérationnel #MarketingDirect #BasesDeDonnées #WebMarketing
En tant que Digital Marketing Manager…
• Vous écoutez et accompagnez les besoins stratégiques de nos clients.
• Vous pilotez l'exécution opérationnelle des campagnes CRM omnicanales (parcours client email / SMS / push notification / mailing papier et appel sortant), garantissez l’excellence des livrables et le suivi de ces projets.
• Vous analysez la performance, réalisez des bilans et proposez des recommandations en phase avec vos analyses et les enjeux de vos clients.
• Vous participez à des comités de pilotage réguliers pour définir les road maps et les actions prioritaires à mener.
• Vous managez, accompagnez et faites grandir une équipe.
#MarketingRelationnel #MarketingOpérationnel #MarketingDirect #BasesDeDonnées #WebMarketing
Profil recherché
Qualifications
En plus d'être sympa…
• Vous avez un Bac +5 spécialisé en Marketing Digital en poche.
• Vous avez 2-3 années d'expérience avec un fort intérêt pour le digital et l'opérationnel.
• Vous parlez anglais.
• Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, patiente et pédagogue.
• Vous possédez des capacités analytiques et une appétence pour les sujets techniques.
• Vous avez à cœur d’accompagner et de manager une équipe.
• Vous êtes non seulement capable de travailler avec des métiers variés (chefs de projets, développeurs, statisticiens, media traders…) mais en plus vous adorez ça !
Poste à pourvoir en avril / mai 2021.
Informations complémentaires
Même à 500, on prend le temps de partager, en nous adaptant au contexte sanitaire et à la possibilité de se retrouver en présentiel ou en remote :
• Lors des fameux “Happy Meetings” suivis en visio par toutes les équipes dans le monde pour partager l’actualité du groupe
• En se glissant - temporairement - dans la peau de ses collègues avec les "Vis ma vie"
• Et bien sûr, lors des apéros, des cours de yoga, des background contests, des meetups techniques, des barbecues, de la MMCup (un long week-end d’activités au soleil)... qui peuvent ou non être continués en remote, et bien plus encore !
En plus d'être sympa…
• Vous avez un Bac +5 spécialisé en Marketing Digital en poche.
• Vous avez 2-3 années d'expérience avec un fort intérêt pour le digital et l'opérationnel.
• Vous parlez anglais.
• Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, patiente et pédagogue.
• Vous possédez des capacités analytiques et une appétence pour les sujets techniques.
• Vous avez à cœur d’accompagner et de manager une équipe.
• Vous êtes non seulement capable de travailler avec des métiers variés (chefs de projets, développeurs, statisticiens, media traders…) mais en plus vous adorez ça !
Poste à pourvoir en avril / mai 2021.
Informations complémentaires
Même à 500, on prend le temps de partager, en nous adaptant au contexte sanitaire et à la possibilité de se retrouver en présentiel ou en remote :
• Lors des fameux “Happy Meetings” suivis en visio par toutes les équipes dans le monde pour partager l’actualité du groupe
• En se glissant - temporairement - dans la peau de ses collègues avec les "Vis ma vie"
• Et bien sûr, lors des apéros, des cours de yoga, des background contests, des meetups techniques, des barbecues, de la MMCup (un long week-end d’activités au soleil)... qui peuvent ou non être continués en remote, et bien plus encore !