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Ingénieur.e électronique embarqué ¯\_(ツ)_/¯

Rhône Alpes, Lyon (69000) - Référence : Ingénieur.e électronique embarqué ¯\_(ツ)_/¯
Originellement mis en ligne le 1er février 2021 - Remontée le 13 avril 2021 par laouRecrutement (+ d'offres)
Laou
Type de contrat :CDI
Métier :Ingénieur développement de composants
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :2 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Rhône Alpes, Lyon (69000)
Salaire :de 30 000 €/an à 45 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Compétences requises :Azure, Docker, Git, Kubernetes
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Poste à pourvoir

Créée en 2015, nous accompagnons les entreprises vers une gouvernance collaborative de la donnée 2.0.

Centrée sur l’utilisateur, notre entreprise propose la première plate-forme de cartographie de données conçue pour les équipes de direction et la chaîne de valeur des données.

Sa mission: permettre à chaque collaborateur de rester concentré sur l’essentiel, de créer de la valeur avec les données.

Descriptif du poste
Développement, suivi et déploiement d’un environnement d’intégration continue
Automatisation et optimisation des processus de déploiement
Travail environnement Cloud Azure, AWS, GCP
Suivi et gestion des instances de développement, de test et de production
Profil recherché
Indépendamment des savoir-faire, nous recherchons parmi les candidats des personnalités curieuses, consciencieuses et en adéquation avec les valeurs de notre entreprise : Be Intentional (Clear, Bold and Humble)

Profil recherché

Vous avez idéalement déjà travaillé sur des projets d’intégration de briques de plateformes, d’architecture cloud et de concepts DevOps

Vous êtes passionné·e et avez soif d’apprendre et de transmettre

Bon relationnel, management et collaboration

Valeurs de diversité, transparence, humilité et confiance

Vous avez déjà travaillé avec plusieurs cloud providers (Azure, AWS, GCP, OVH, Outscale, Scaleway)

Orchestration de containers (Kubernetes, Docker),

Management d’API

Création et gestion des pipelines de CI/CD Azure DevOps.

Connaissances et maîtrise de solutions type Terraform et Ansible

Maîtrise de Git

Déroulement des entretiens

Un entretien avec notre talent acquisition manager (Luchino)
Un entretien avec notre delivery manager (Thomas)
Eventuellement un test technique plus poussé
Un entretien avec Sébastien ou Lazhar (Co-fondateurs de l’entreprise)
La durée moyenne du cycle de recrutement est d’environ 3 semaines.

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