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Stage Consultant Télecoms (H/F)
Ile de France, FRANCE (95000) - Référence : 302824-34403405
Mis en ligne le 14 janvier 2021 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :Stage
Métier :Consultant en technologies
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, FRANCE (95000)
Salaire :de 14 400 €/an à 16 800 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Vos missions :
Vous intégrez les équipes Telecoms, Media, Technology d?Atos Worldwide (en région Ile de France).
Les Grandes étapes de votre stage sont :
* Développer ses connaissances Network Testing : en binôme avec nos Architectes Solutions vous intervenez sur des missions de consulting et d?intégration,
* Construire sa propre Expertise : les interventions sur les projets vous permettent de vous spécialiser dans un domaine, l?Architecture, la Technique et la Vente.
* Mettre en avant sa fibre d?Intra-Entrepreneur : en mode micro-entreprise, en équipe, votre objectif est de développer l?offre Network Automation Solutions & Telecoms Digital Platform d?Atos et participer au développement du centre d?excellence qui met en ?uvre tous les projets de nos clients.
Pour ce dernier point, l?offre doit :
* Etre ouvert au Monde, et permettre aux équipes d?intervenir sur les projets à l?international
* Etre Agile, les aspects de R&D, RH et Commerciale sont abordés par tous et chaque jour
* Etre Innovant, toutes les thématiques ci-contre sont à prendre en compte : le Master Data Management, l?IoT, l?AI/ML, Marketplace, etc.
Vous intégrez les équipes Telecoms, Media, Technology d?Atos Worldwide (en région Ile de France).
Les Grandes étapes de votre stage sont :
* Développer ses connaissances Network Testing : en binôme avec nos Architectes Solutions vous intervenez sur des missions de consulting et d?intégration,
* Construire sa propre Expertise : les interventions sur les projets vous permettent de vous spécialiser dans un domaine, l?Architecture, la Technique et la Vente.
* Mettre en avant sa fibre d?Intra-Entrepreneur : en mode micro-entreprise, en équipe, votre objectif est de développer l?offre Network Automation Solutions & Telecoms Digital Platform d?Atos et participer au développement du centre d?excellence qui met en ?uvre tous les projets de nos clients.
Pour ce dernier point, l?offre doit :
* Etre ouvert au Monde, et permettre aux équipes d?intervenir sur les projets à l?international
* Etre Agile, les aspects de R&D, RH et Commerciale sont abordés par tous et chaque jour
* Etre Innovant, toutes les thématiques ci-contre sont à prendre en compte : le Master Data Management, l?IoT, l?AI/ML, Marketplace, etc.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : < 6 mois
Profil recherché :
Diplômé(e) d?un Bac+5 dans le domaine de l?informatique, les télécoms et les médias.
Disposer de ces connaissances serait un plus :
* Outils du consultant : Business Process Reengineering, Gestion des exigences, Rédaction des spécifications
* Solutions IPA/RPA, AI/ML, Cloud Infrastructure
* Avoir connaissance des nouvelles technologies, Rédaction d?un Business Plan
Expérience souhaitée : < 6 mois
Profil recherché :
Diplômé(e) d?un Bac+5 dans le domaine de l?informatique, les télécoms et les médias.
Disposer de ces connaissances serait un plus :
* Outils du consultant : Business Process Reengineering, Gestion des exigences, Rédaction des spécifications
* Solutions IPA/RPA, AI/ML, Cloud Infrastructure
* Avoir connaissance des nouvelles technologies, Rédaction d?un Business Plan
Description de la société
À propos d?Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 73 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s?engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 73 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s?engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.