Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Stage Développement modules Projet Ferroviaire - Rennes H/F
Bretagne, FRANCE (35000) - Référence : 298894-34388752
Mis en ligne le 12 janvier 2021 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :Stage
Métier :Développeur informatique
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Bretagne, FRANCE (35000)
Salaire :de 216 000 €/an à 222 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Contexte :
Le stage est proposé au sein de l?entité transport du centre System Intégration de Rennes. L?application de gestion des aiguillages est le système générique de commande et de contrôle des postes d?aiguillage de l'opérateur de transport ferroviaire. Il est développé par Atos au sein de différentes équipes. L?équipe de déploiement du programme est chargée de faire le paramétrage de l?ensemble des modules opérationnels en fonction du site d?installation et de faire les essais de validation associés à ce paramétrage.
Mission :
L?objectif de ce stage est de participer aux développements d?un nouveau module de topologie au sein de l?équipe de développement. L?objectif de ce module est de facilité les saisies des données de topologie des plans de voies servant à la configuration du système générique de commande et de contrôle.
Les étapes de la mission se feront en mode projet :
* Participation à l?analyse du besoin
* Spécification de l?application et modélisation (UML / SysML)
* Etude des solutions (IHM, Graphique, Modèle)
* Début de réalisation (POC)
Environnement :
Modélisation UML (et SysML). Les modules seront à développer dans un environnement JAVA, EMF et RCP pour la partie modélisation. Framework graphique pour la partie visualisation des plans de voies.
Objectifs pédagogiques :
Le stage vous permettra d?évoluer au sein d?une équipe de développement dynamique dans le domaine ferroviaire et au plus près du besoin. Vous pourrez donc travailler de manière très concrète et interactive lors des différentes phases du projet : qualification du besoin, recherche de la solution, réalisation et validation de la solution.
Le stage est proposé au sein de l?entité transport du centre System Intégration de Rennes. L?application de gestion des aiguillages est le système générique de commande et de contrôle des postes d?aiguillage de l'opérateur de transport ferroviaire. Il est développé par Atos au sein de différentes équipes. L?équipe de déploiement du programme est chargée de faire le paramétrage de l?ensemble des modules opérationnels en fonction du site d?installation et de faire les essais de validation associés à ce paramétrage.
Mission :
L?objectif de ce stage est de participer aux développements d?un nouveau module de topologie au sein de l?équipe de développement. L?objectif de ce module est de facilité les saisies des données de topologie des plans de voies servant à la configuration du système générique de commande et de contrôle.
Les étapes de la mission se feront en mode projet :
* Participation à l?analyse du besoin
* Spécification de l?application et modélisation (UML / SysML)
* Etude des solutions (IHM, Graphique, Modèle)
* Début de réalisation (POC)
Environnement :
Modélisation UML (et SysML). Les modules seront à développer dans un environnement JAVA, EMF et RCP pour la partie modélisation. Framework graphique pour la partie visualisation des plans de voies.
Objectifs pédagogiques :
Le stage vous permettra d?évoluer au sein d?une équipe de développement dynamique dans le domaine ferroviaire et au plus près du besoin. Vous pourrez donc travailler de manière très concrète et interactive lors des différentes phases du projet : qualification du besoin, recherche de la solution, réalisation et validation de la solution.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+4 en informatique (Ecole d?ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage à partir de mai ou juin 2021. Vous souhaitez continuer vos études en alternance pour votre cinquième année d'étude, sur ce même projet.
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+4 en informatique (Ecole d?ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage à partir de mai ou juin 2021. Vous souhaitez continuer vos études en alternance pour votre cinquième année d'étude, sur ce même projet.
Description de la société
À propos d?Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.