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Stage .Net / C# dans un projet de CRM - Rennes H/F
Bretagne, FRANCE (35000) - Référence : 298900-34388589
Mis en ligne le 12 janvier 2021 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :Stage
Métier :Développeur informatique
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Bretagne, FRANCE (35000)
Salaire :de 216 000 €/an à 222 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Contexte :
Atos développe des CRM (gestion de la relation client, marketing, vente) pour des acteurs majeurs du monde des transports publics (France, Europe, monde), du conseil, du courrier et de l?industrie.
Mission :
Le stage est réalisé au sein du pôle CRM du Département de Rennes. Ce pôle conçoit et développe des applications de CRM pour de nombreux clients, dans de nombreux contextes métiers et technologiques. Le but du stage est de participer aux évolutions apportées au logiciel de CRM:
* Participation à l?analyse du besoin
* Etude d?impact
* Réalisation
* Participation aux tests
Il comprendra également une activité d?industrialisation, à savoir concevoir, développer et mettre en ?uvre des outils d?intégration continue, tests automatique, analyse de code, génération automatique et packaging afin d?optimiser la qualité et l?efficacité du travail de l?équipe. Vous serez intégré à l?équipe de réalisation, constituée d?architectes techniques, de concepteurs fonctionnels, de développeurs et de recetteurs. Cette équipe travaille en forte proximité client à maintenir et à faire évoluer ces applications CRM structurantes.
Environnement :
Microsoft Dynamics CRM, Visual Studio, .Net, C#, SQLServer.
Objectifs pédagogiques :
Le stage proposé est une excellente opportunité pour découvrir et assimiler les outils, techniques et process d?un projet de développement. Il sera aussi l?occasion de monter en compétence sur MS CRM Dynamics, un des progiciels leader du marché du CRM.
Atos développe des CRM (gestion de la relation client, marketing, vente) pour des acteurs majeurs du monde des transports publics (France, Europe, monde), du conseil, du courrier et de l?industrie.
Mission :
Le stage est réalisé au sein du pôle CRM du Département de Rennes. Ce pôle conçoit et développe des applications de CRM pour de nombreux clients, dans de nombreux contextes métiers et technologiques. Le but du stage est de participer aux évolutions apportées au logiciel de CRM:
* Participation à l?analyse du besoin
* Etude d?impact
* Réalisation
* Participation aux tests
Il comprendra également une activité d?industrialisation, à savoir concevoir, développer et mettre en ?uvre des outils d?intégration continue, tests automatique, analyse de code, génération automatique et packaging afin d?optimiser la qualité et l?efficacité du travail de l?équipe. Vous serez intégré à l?équipe de réalisation, constituée d?architectes techniques, de concepteurs fonctionnels, de développeurs et de recetteurs. Cette équipe travaille en forte proximité client à maintenir et à faire évoluer ces applications CRM structurantes.
Environnement :
Microsoft Dynamics CRM, Visual Studio, .Net, C#, SQLServer.
Objectifs pédagogiques :
Le stage proposé est une excellente opportunité pour découvrir et assimiler les outils, techniques et process d?un projet de développement. Il sera aussi l?occasion de monter en compétence sur MS CRM Dynamics, un des progiciels leader du marché du CRM.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+4 en informatique (Ecole d?ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage à partir de mai ou juin 2021. Vous souhaitez continuer vos études en alternance pour votre cinquième année d'étude, sur ce même projet.
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+4 en informatique (Ecole d?ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage à partir de mai ou juin 2021. Vous souhaitez continuer vos études en alternance pour votre cinquième année d'étude, sur ce même projet.
Description de la société
À propos d?Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.