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Consultant(e) BI / Data Analytics confirmé(e) (H/F)

Aquitaine, PESSAC (33600) - Référence : 303257-34274709
Mis en ligne le 22 décembre 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
ATOS
Type de contrat :CDI
Métier :Consultant informatique
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Aquitaine, PESSAC (33600)
Salaire :de 35 000 €/an à 40 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Pourquoi le campus d?Atos Bordeaux ? 
En rejoignant le campus d?Atos Bordeaux, tu construiras ta carrière, tu piloteras tes formations, tu seras conseillé, accompagné pour atteindre tes objectifs, tu développeras tes compétences à travers un ensemble de projets innovants et passionnants. Tu travailleras avec nos clients en direct, en centre de service ou au sein de notre Inno?Lab bordelais? 

Le campus d?Atos Bordeaux, c?est 800 consultants, ingénieurs, impliqués dans de nouvelles solutions digitales innovantes et durables, au service de clients locaux, nationaux et internationaux, dans tous les secteurs d?activité : industrie, transport, hôtellerie, Banque, télécommunication, e-commerce, l?écosystème des start-up, le secteur public, la e-santé? 
Rejoins notre campus?! Nous accompagnerons ensemble les entreprises et les organisations pour un futur durable.  
Dans le cadre du développement de notre activité, Atos est à la recherche de nouveaux Talents !
Ce que vous pouvons faire ensemble : 
Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant(e) BI / Data Analytics Confirmé(e) (H/F) et tes principales missions seront les suivantes : 
* Tu intègreras une de nos équipes projet et tu participeras aux différentes phases du projet, conception et spécification d?un besoin, réalisation et tests de composants, livraison, correctifs, dans un cadre méthodologique (cycle V ou agile) structuré.
* Tu animeras des ateliers techniques
* Ta forte expérience dans le domaine BI te permettra d?encadrer des équipes juniors et de partager vos savoir-faire
* Tu monteras en compétence sur des technologies BI en complément de vos savoir-faire actuels
* Le pilotage opérationnel pourra t'être proposé selon votre profil

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 3 - 4 ans

Qui es-tu ? 
De formation Bac+4/5 en informatique (Ecole d?ingénieur ou université), tu possèdes une expérience professionnelle réussie de plusieurs années sur l?une des technologies suivantes : SQL-Teradata , Snowflake,  Informatica PowerCenter, Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS), SAP BI4, Tableau, Microstrategy, Power BI.
Les connaissances dans les domaines Big Data seront un véritable plus 
La maîtrise de l?anglais te permettra d'évoluer sur des projets dans un contexte international.
Si la technique est au c?ur de tes préoccupations et que tu es passionné(e) par la gestion des données métiers, leur transformation et leur mise en valeur, n?hésite plus ! 
Tu te reconnais ? Alors n?hésite plus et rejoins l?aventure Atos !
#JoinAtosTeam #TheFutureIsOurChoice

Description de la société

À propos d?Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
 
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Informations complémentaires : 
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

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