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Ingénieur Big Data F/H

Bretagne, FRANCE (35000) - Référence : 290866-34268851
Mis en ligne le 21 décembre 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Bretagne, FRANCE (35000)
Salaire :de 34 000 €/an à 40 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Contexte : 
Au sein d?un acteur majeur du secteur télécom basé à Rennes (35), vous contribuez directement à la transformation digitale de la DSI en prenant part à de nouveaux projets à forte visibilité.
La plupart de ces projets sont à concevoir « From Scratch » autour d?architectures innovantes et Cloud Natives, dans un environnement full agile avec transformation Safe (trains déjà lancés et d?autres à venir) et DevOps (culture et outillage notamment) en cours.
Au sein d?une équipe d?une dizaine de personnes, vous aurez la possibilité de travailler avec toutes les métiers parties prenantes (support, supervision, IT, Business etc.) et serez au contact de Lead Tech inspirants.
 
Vos principales missions seront les suivantes :
 
* Comprendre et maîtriser l?environnement Big Data ;
* Intégrer des données en environnement Big Data, enrichissement et gestion des données ;
* Analyser et challenger les user stories techniques et fonctionnelles ;
* Développer et tester de nouvelles user stories ;
* Rapports en anglais.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 3 - 4 ans

Diplômé d?un bac+5 en informatique, vous avez 2 ans d?expérience minimum et avez une bonne maîtrise des technologies suivantes :
* Spark / Scala ;
* Méthodes et outils DevOps (Jenkins, GIT) ;
* Méthodes Agiles (Scrum, Kanban, SaFe) ;
* Langues : Français (courant), Anglais (niveau professionnel).

 
Vous êtes créatif, passionné par l'IT ou simplement curieux d'apporter vos compétences et d'en acquérir de nouvelles ?
 
Vous êtes autonome et avez un excellent esprit d'équipe ?
 
#JoinAtosTeam !

Description de la société

À propos d?Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
 
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

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