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Stage automatisation des tests (H/F)
Provence Alpes Côte d'Azur, FRANCE (06000) - Référence : 299570-34091772
Mis en ligne le 20 novembre 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :Stage
Métier :Architecte de système d'information
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, FRANCE (06000)
Salaire :288 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Contexte:
Vous interviendrez dans le cadre de l?industrialisation et la transformation des activités de tests de TV numériques au sein du centre de service Atos de l?agence de Rennes.
Mission:
Intégré(e) au sein d?une équipe spécialisée dans la validation des composants TV numérique, vous serez amené(e) à :
-Prendre connaissance du contexte fonctionnel et technique des environnements ainsi que les différentes solutions d?automatisation existantes.
- Identifier les cas des tests à automatiser
- Préparer les environnements techniques
- Développer et vérifier les cas de tests (Python)
- Industrialiser et déployer ces cas de test (Jenkins, GIT, ,? )
- Analyser des résultats, détecter les anomalies et les communiquer
Environnement:
Linux, Framework Pytest, Python Outils : Octane, Jenkins, GIT
Objectifs pédagogiques:
- Appréhender les méthodologies de tests en mode agile
- Utiliser, maitriser et optimiser les différents outils
- Savoir communiquer et travailler en équipe Ce stage est basé à Rennes.
Vous interviendrez dans le cadre de l?industrialisation et la transformation des activités de tests de TV numériques au sein du centre de service Atos de l?agence de Rennes.
Mission:
Intégré(e) au sein d?une équipe spécialisée dans la validation des composants TV numérique, vous serez amené(e) à :
-Prendre connaissance du contexte fonctionnel et technique des environnements ainsi que les différentes solutions d?automatisation existantes.
- Identifier les cas des tests à automatiser
- Préparer les environnements techniques
- Développer et vérifier les cas de tests (Python)
- Industrialiser et déployer ces cas de test (Jenkins, GIT, ,? )
- Analyser des résultats, détecter les anomalies et les communiquer
Environnement:
Linux, Framework Pytest, Python Outils : Octane, Jenkins, GIT
Objectifs pédagogiques:
- Appréhender les méthodologies de tests en mode agile
- Utiliser, maitriser et optimiser les différents outils
- Savoir communiquer et travailler en équipe Ce stage est basé à Rennes.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
Contexte:
Vous interviendrez dans le cadre de l?industrialisation et la transformation des activités de tests de TV numériques au sein du centre de service Atos de l?agence de Rennes.
Mission:
Intégré(e) au sein d?une équipe spécialisée dans la validation des composants TV numérique, vous serez amené(e) à :
-Prendre connaissance du contexte fonctionnel et technique des environnements ainsi que les différentes solutions d?automatisation existantes.
- Identifier les cas des tests à automatiser
- Préparer les environnements techniques
- Développer et vérifier les cas de tests (Python)
- Industrialiser et déployer ces cas de test (Jenkins, GIT, ,? )
- Analyser des résultats, détecter les anomalies et les communiquer
Environnement:
Linux, Framework Pytest, Python Outils : Octane, Jenkins, GIT
Objectifs pédagogiques:
- Appréhender les méthodologies de tests en mode agile
- Utiliser, maitriser et optimiser les différents outils
- Savoir communiquer et travailler en équipe Ce stage est basé à Rennes.
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
Contexte:
Vous interviendrez dans le cadre de l?industrialisation et la transformation des activités de tests de TV numériques au sein du centre de service Atos de l?agence de Rennes.
Mission:
Intégré(e) au sein d?une équipe spécialisée dans la validation des composants TV numérique, vous serez amené(e) à :
-Prendre connaissance du contexte fonctionnel et technique des environnements ainsi que les différentes solutions d?automatisation existantes.
- Identifier les cas des tests à automatiser
- Préparer les environnements techniques
- Développer et vérifier les cas de tests (Python)
- Industrialiser et déployer ces cas de test (Jenkins, GIT, ,? )
- Analyser des résultats, détecter les anomalies et les communiquer
Environnement:
Linux, Framework Pytest, Python Outils : Octane, Jenkins, GIT
Objectifs pédagogiques:
- Appréhender les méthodologies de tests en mode agile
- Utiliser, maitriser et optimiser les différents outils
- Savoir communiquer et travailler en équipe Ce stage est basé à Rennes.
Description de la société
À propos d?Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.