Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Stage Centre de Compétences SAP IDF(H/F)
Ile de France, FRANCE (75000) - Référence : 298623-34050284
Mis en ligne le 12 novembre 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :Stage
Métier :Développeur informatique
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, FRANCE (75000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Votre mission :
Build
* Assigner, analyser les tickets sur les applicatifs de la TMA et produire des rapports
* Analyser et traiter les demandes d?assistances métiers (après une formation SAP)
* Rédiger des processus ? flux, RACI et s?assurer de leur mise en place
RUN
* Participer et être un acteur de l?analyse et du suivi du projet
* Analyser les expressions de besoins, les modéliser et participer à l?adoption dans le respect des standards et des meilleurs pratiques SAP
* Apprendre et faire respecter la méthodologie projet
Build et Run
? Apprendre le domaine fonctionnel du métier Client
? Utiliser et paramétrer un/des modules SAP
Vous êtes encadré par un Chef de projet pour intégrer une équipe à taille humaine.
Vous travaillez dans les environnements technologiques et utilisez les outils suivants : SAP ECC et S/4 HANA SAP BW, O365 (SharePoint) ServiceNow et JIRA
Les plus de ce stage :
Vous êtes mis en situation pour appréhender les différentes étapes et transformation du pilotage de projets informatiques
Build
* Assigner, analyser les tickets sur les applicatifs de la TMA et produire des rapports
* Analyser et traiter les demandes d?assistances métiers (après une formation SAP)
* Rédiger des processus ? flux, RACI et s?assurer de leur mise en place
RUN
* Participer et être un acteur de l?analyse et du suivi du projet
* Analyser les expressions de besoins, les modéliser et participer à l?adoption dans le respect des standards et des meilleurs pratiques SAP
* Apprendre et faire respecter la méthodologie projet
Build et Run
? Apprendre le domaine fonctionnel du métier Client
? Utiliser et paramétrer un/des modules SAP
Vous êtes encadré par un Chef de projet pour intégrer une équipe à taille humaine.
Vous travaillez dans les environnements technologiques et utilisez les outils suivants : SAP ECC et S/4 HANA SAP BW, O365 (SharePoint) ServiceNow et JIRA
Les plus de ce stage :
Vous êtes mis en situation pour appréhender les différentes étapes et transformation du pilotage de projets informatiques
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : < 6 mois
Profil
De formation école d?ingénieur, d?informatique, scientifique, école de commerce, vous recherchez un stage de fin d?études et vous avez les qualités suivantes : écoute et facilité de communication, dynamisme, envie d?apprendre et d?utiliser SAP, O365 ;
Intérêt du stage
- découvrir la méthodologie de mise en ?uvre d'un projet
- travailler en équipe et être intégré à toutes les phases d'un projet
- acquérir des compétences fonctionnelles et techniques
Environnement technologique/fonctionnel
SAP et tous ces composants
Environnement humain
Vous serez intégré(e) dans l'équipe avec une définition du rôle et des objectifs à votre intégration dans le projet. Vous bénéficierez du support du manager, de l'équipe, de la cellule qualité, de référents technique (architecte) et fonctionnel.
Expérience souhaitée : < 6 mois
Profil
De formation école d?ingénieur, d?informatique, scientifique, école de commerce, vous recherchez un stage de fin d?études et vous avez les qualités suivantes : écoute et facilité de communication, dynamisme, envie d?apprendre et d?utiliser SAP, O365 ;
Intérêt du stage
- découvrir la méthodologie de mise en ?uvre d'un projet
- travailler en équipe et être intégré à toutes les phases d'un projet
- acquérir des compétences fonctionnelles et techniques
Environnement technologique/fonctionnel
SAP et tous ces composants
Environnement humain
Vous serez intégré(e) dans l'équipe avec une définition du rôle et des objectifs à votre intégration dans le projet. Vous bénéficierez du support du manager, de l'équipe, de la cellule qualité, de référents technique (architecte) et fonctionnel.
Description de la société
À propos d?Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.