Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Stage Développeur Java (H/F)
Rhône Alpes, FRANCE (69000) - Référence : 299214-34048881
Mis en ligne le 12 novembre 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :Stage
Métier :Administrateur systèmes et réseaux
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Rhône Alpes, FRANCE (69000)
Salaire :172 800 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Pour intervenir au sein de l'un de nos centre de compétences Java/Angular de 20 personnes pour un acteur de l'énergie, nous recherchons 2 stagiaires auxquels seront confiées les tâches suivantes
Participation à la conception technique
Développement
Participation aux phases de tests et de recette
Cette équipe évoluant dans un contexte Agile, les profils retenus participeront aux stand-up meeting, et pourront être amenés à tenir le rôle de Scrum master.
Profil: BAC+5 école d'ingénieur
Participation à la conception technique
Développement
Participation aux phases de tests et de recette
Cette équipe évoluant dans un contexte Agile, les profils retenus participeront aux stand-up meeting, et pourront être amenés à tenir le rôle de Scrum master.
Profil: BAC+5 école d'ingénieur
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
Pour intervenir au sein de l'un de nos centre de compétences Java/Angular de 20 personnes pour un acteur de l'énergie, nous recherchons 2 stagiaires auxquels seront confiées les tâches suivantes
Participation à la conception technique
Développement
Participation aux phases de tests et de recette
Cette équipe évoluant dans un contexte Agile, les profils retenus participeront aux stand-up meeting, et pourront être amenés à tenir le rôle de Scrum master.
Profil: BAC+5 école d'ingénieur
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
Pour intervenir au sein de l'un de nos centre de compétences Java/Angular de 20 personnes pour un acteur de l'énergie, nous recherchons 2 stagiaires auxquels seront confiées les tâches suivantes
Participation à la conception technique
Développement
Participation aux phases de tests et de recette
Cette équipe évoluant dans un contexte Agile, les profils retenus participeront aux stand-up meeting, et pourront être amenés à tenir le rôle de Scrum master.
Profil: BAC+5 école d'ingénieur
Description de la société
À propos d?Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.