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Chargé d'affaires administration Gestion de Ventes

Ile de France, CORPORATE (95870) - Référence : 298480-34030884
Mis en ligne le 9 novembre 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :Stage
Métier :Analyse système
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, CORPORATE (95870)
Salaire :1 296 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Mission

Chargé d?affaires dans le cadre de l?administration et Gestion de Ventes (ADV), le collaborateur devra :
* assurer l?enregistrement de commandes provenant des filiales françaises et Européennes
* suivre la commande jusqu?à la livraison, et la facturation
* donner un feedback régulier à nos clients quant aux dates de livraisons, que cela soit par écrit ou par téléphone
* s?assurer que les dates soient mises à jour dans le système d?exploitation (ERP) 
* choisir le transporteur adéquate.
* traiter des factures de transport.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac + 3
Expérience souhaitée : < 6 mois

Profil
 
Actuellement en licence pro management.

Description de la société

À propos d?Atos 
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
 
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
 
INFORMATIONS ADDITIONNELLES :
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

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