Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Stage intégration continue avec automatisation H/F
Bretagne, FRANCE (35000) - Référence : 298898-34019603
Mis en ligne le 6 novembre 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :Stage
Métier :Développeur informatique
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Bretagne, FRANCE (35000)
Salaire :de 18 000 €/an à 18 500 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Contexte :
Le stage est proposé au sein de l?entité transport du centre System Integration. L?application de gestion des aiguillages est le système générique de commande et de contrôle des postes d?aiguillage de l'opérateur de transport ferroviaire.
Mission :
Intégré au sein de l?équipe projet et encadré par un ingénieur expérimenté, vous participez à l?étude et au prototypage d'une solution permettant l?intégration continue qui constitue un dispositif majeur dans l?amélioration de la qualité des développements.
Etude et conception de la solution / Mise en place de la solution. d?automatisation.
Environnement : Java / Java EE, Servlet, Jenkins, Checkstyle, JaCoCo ClearCase, RTC
Le stage est proposé au sein de l?entité transport du centre System Integration. L?application de gestion des aiguillages est le système générique de commande et de contrôle des postes d?aiguillage de l'opérateur de transport ferroviaire.
Mission :
Intégré au sein de l?équipe projet et encadré par un ingénieur expérimenté, vous participez à l?étude et au prototypage d'une solution permettant l?intégration continue qui constitue un dispositif majeur dans l?amélioration de la qualité des développements.
Etude et conception de la solution / Mise en place de la solution. d?automatisation.
Environnement : Java / Java EE, Servlet, Jenkins, Checkstyle, JaCoCo ClearCase, RTC
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 6 et plus
Expérience souhaitée : < 6 mois
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+5 en informatique (Ecole d?ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d?une durée de 4-6 mois (dates variables selon l?école).
Une proposition d?embauche en fin de stage est envisageable, sur le site de votre stage, ou, si vous le désirez, dans toute autre région dans laquelle Atos recrute.
Expérience souhaitée : < 6 mois
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+5 en informatique (Ecole d?ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d?une durée de 4-6 mois (dates variables selon l?école).
Une proposition d?embauche en fin de stage est envisageable, sur le site de votre stage, ou, si vous le désirez, dans toute autre région dans laquelle Atos recrute.
Description de la société
À propos d?Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.