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Stage Développement Java J2EE - Rennes
Bretagne, FRANCE (35000) - Référence : 298837-34012388
Mis en ligne le 5 novembre 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :Stage
Métier :Ingénieur développement logiciel
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Bretagne, FRANCE (35000)
Salaire :de 216 000 €/an à 222 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Contexte :
Dans le cadre des activités du site de Rennes, une des équipes Atos est en charge du développement d?applications de supervision réseau et de génération de statistiques issues de cette supervision.
Ces applications gérées dans un environnement BigData (3 milliards d?informations collectées par jour, 500000 équipements réseaux supervisés, 50000 clients, disponibilité 24h/24 7j/7) sont à destination d?un opérateur Télécom de portée internationale.
Missions :
Intégré(e) au sein d?une équipe projet d?une vingtaine de personnes, et encadré(e) par un ingénieur expérimenté, vous participerez aux différentes activités d?un projet informatique :
* Participation aux évènements Agile/DevOps (daily, retrospective ?)
* Analyse des besoins
* Proposition de solutions
* Développement
* Intégration et tests des développements effectués
Le produit de ce stage devra être conduit conformément aux règles projet en vigueur (approche Agile/DevOps, intégration continue, etc.).
Environnement :
Agile / DevOps, Java / Java EE, Angular, BigData, Cassandra, OrientDB / Neo4j, mySQL, GIT, Jenkins, SonarQube, ?
Objectifs pédagogiques :
Ce stage vous offrira une immersion de plusieurs mois au sein d?une équipe d?ingénieurs, où vous pratiquerez :
- Le travail en équipe via l?approche Agile/DevOps,
- La résolution des problématiques d?industrialisation des phases projet,
- La concrétisation sur le terrain de vos connaissances techniques acquises
Dans le cadre des activités du site de Rennes, une des équipes Atos est en charge du développement d?applications de supervision réseau et de génération de statistiques issues de cette supervision.
Ces applications gérées dans un environnement BigData (3 milliards d?informations collectées par jour, 500000 équipements réseaux supervisés, 50000 clients, disponibilité 24h/24 7j/7) sont à destination d?un opérateur Télécom de portée internationale.
Missions :
Intégré(e) au sein d?une équipe projet d?une vingtaine de personnes, et encadré(e) par un ingénieur expérimenté, vous participerez aux différentes activités d?un projet informatique :
* Participation aux évènements Agile/DevOps (daily, retrospective ?)
* Analyse des besoins
* Proposition de solutions
* Développement
* Intégration et tests des développements effectués
Le produit de ce stage devra être conduit conformément aux règles projet en vigueur (approche Agile/DevOps, intégration continue, etc.).
Environnement :
Agile / DevOps, Java / Java EE, Angular, BigData, Cassandra, OrientDB / Neo4j, mySQL, GIT, Jenkins, SonarQube, ?
Objectifs pédagogiques :
Ce stage vous offrira une immersion de plusieurs mois au sein d?une équipe d?ingénieurs, où vous pratiquerez :
- Le travail en équipe via l?approche Agile/DevOps,
- La résolution des problématiques d?industrialisation des phases projet,
- La concrétisation sur le terrain de vos connaissances techniques acquises
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : < 6 mois
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+5 en informatique (Ecole d?ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d?une durée de 4-6 mois (dates variables selon l?école).
Une proposition d?embauche en fin de stage est envisageable, sur le site de votre stage, ou, si vous le désirez, dans toute autre région dans laquelle Atos recrute.
Expérience souhaitée : < 6 mois
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+5 en informatique (Ecole d?ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d?une durée de 4-6 mois (dates variables selon l?école).
Une proposition d?embauche en fin de stage est envisageable, sur le site de votre stage, ou, si vous le désirez, dans toute autre région dans laquelle Atos recrute.
Description de la société
À propos d?Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.