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Stage sur Banc de Test de l'ERP Hinkley point C (H/F)
Alsace, FRANCE (68100) - Référence : 297807-33971674
Mis en ligne le 29 octobre 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :Stage
Métier :Développeur informatique
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Alsace, FRANCE (68100)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Dans le cadre d?un projet validation indépendante de systèmes de contrôle commande de sûreté sur la centrale nucléaire EPR de Hinkley Point C, Atos est en train de développer un Banc de Test pour effectuer des Tests Statistiques. Cela nécessite la génération de cas de tests avec le simulateur du réacteur EPR, d?un banc de test pour connecter un échantillon du Système de Protection, et d?un modèle pour piloter automatiquement les tests et les contrôler. Dans ce cadre, nous aurons besoin de développer des petits logiciels pour permettre d?améliorer la performance des tests.
Vos missions :
* Développant des applications pour tester des domaines fonctionnels complémentaires au strict périmètre de la campagne de tests du PS
* Proposant des représentations graphiques pour mieux exploiter les résultats des tests
* Développant des modèles pour simuler des évènements non pris en compte dans le simulateur EPR (inondation, feu, chute d?objet?).
Localisation : Grenoble
Vos missions :
* Développant des applications pour tester des domaines fonctionnels complémentaires au strict périmètre de la campagne de tests du PS
* Proposant des représentations graphiques pour mieux exploiter les résultats des tests
* Développant des modèles pour simuler des évènements non pris en compte dans le simulateur EPR (inondation, feu, chute d?objet?).
Localisation : Grenoble
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : < 6 mois
Dans le cadre d?un projet validation indépendante de systèmes de contrôle commande de sûreté sur la centrale nucléaire EPR de Hinkley Point C, Atos est en train de développer un Banc de Test pour effectuer des Tests Statistiques. Cela nécessite la génération de cas de tests avec le simulateur du réacteur EPR, d?un banc de test pour connecter un échantillon du Système de Protection, et d?un modèle pour piloter automatiquement les tests et les contrôler. Dans ce cadre, nous aurons besoin de développer des petits logiciels pour permettre d?améliorer la performance des tests.
Vos missions :
* Développant des applications pour tester des domaines fonctionnels complémentaires au strict périmètre de la campagne de tests du PS
* Proposant des représentations graphiques pour mieux exploiter les résultats des tests
* Développant des modèles pour simuler des évènements non pris en compte dans le simulateur EPR (inondation, feu, chute d?objet?).
Profil :
De formation bac+3/4
Le stagiaire sera bien évidemment encadré par des spécialistes de simulateur, développement logiciel, et du système de protection EPR. Le stagiaire sera situé sur le site d?Atos Grenoble, intégré à une équipe d?une vingtaine d?ingénieurs (sur place) et de quelques sous-traitants en Angleterre.
La durée du stage est de 5 à 6 mois. Possibilité de binômage (2 stagiaires sur le même sujet) ; Possibilité d?embauche à la fin du stage.
Localisation : Grenoble
Expérience souhaitée : < 6 mois
Dans le cadre d?un projet validation indépendante de systèmes de contrôle commande de sûreté sur la centrale nucléaire EPR de Hinkley Point C, Atos est en train de développer un Banc de Test pour effectuer des Tests Statistiques. Cela nécessite la génération de cas de tests avec le simulateur du réacteur EPR, d?un banc de test pour connecter un échantillon du Système de Protection, et d?un modèle pour piloter automatiquement les tests et les contrôler. Dans ce cadre, nous aurons besoin de développer des petits logiciels pour permettre d?améliorer la performance des tests.
Vos missions :
* Développant des applications pour tester des domaines fonctionnels complémentaires au strict périmètre de la campagne de tests du PS
* Proposant des représentations graphiques pour mieux exploiter les résultats des tests
* Développant des modèles pour simuler des évènements non pris en compte dans le simulateur EPR (inondation, feu, chute d?objet?).
Profil :
De formation bac+3/4
Le stagiaire sera bien évidemment encadré par des spécialistes de simulateur, développement logiciel, et du système de protection EPR. Le stagiaire sera situé sur le site d?Atos Grenoble, intégré à une équipe d?une vingtaine d?ingénieurs (sur place) et de quelques sous-traitants en Angleterre.
La durée du stage est de 5 à 6 mois. Possibilité de binômage (2 stagiaires sur le même sujet) ; Possibilité d?embauche à la fin du stage.
Localisation : Grenoble
Description de la société
À propos d?Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques.