Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Stage Lynx Smart Eye-prévision (H/F)
Rhône Alpes, FRANCE (38000) - Référence : 298358-33954529
Mis en ligne le 26 octobre 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :Stage
Métier :Ingénieur développement logiciel
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Rhône Alpes, FRANCE (38000)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Lynx permet à nos clients énergéticiens de surveiller et piloter leurs infrastructures et leurs équipements à la fois localement et à distance. Lynx est un système SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition), qui, au-dessus du noyau générique, propose des fonctions avancées permettant de conduire les réseaux électriques, et de chauffage en apportant l?aide la plus appropriée à l?opérateur.
Ce que vous ferez:
La mission consiste à intervenir sur le projet Lynx afin de continuer le développement des outils de prévision de consommation. Un outil existe déjà, il s?agit d?optimiser et de faire évoluer pour accueillir de nouvelles fonctionnalités liées à la prévision. Plus précisément le candidat sera amené à :
* Prendre en main le SCADA Lynx et son environnement technico-fonctionnel
* Effectuer des recherches sur l?état de l?art de la prévision de consommation électrique sur les réseaux de distribution électriques.
* Des connaissances en data science (machine learning) et en réseaux électriques seront à acquérir
* Prendre en main l?outil de prévision du Lynx et réaliser un diagnostic qualité
* Optimiser les résultats : chercher à améliorer la précision, en implémentant de nouvelles méthodes, algorithmes, ou phase d?analyses de données, etc.
* Refaire des expérimentations sur différents clients afin de pouvoir garantir une stabilité des performances/de la précision et réaliser le profilage des points de consommation,
* Apporter de nouvelles fonctionnalités :???????
* Nouveau cas d?usage : prévision pour l'horizon J+7
* Nouveau cas d?usage : prévision au niveau des postes de distribution MT/BT
Langages et technologies :
R, TCL/TK, java, C, C++, SQL.
La maitrise de l?anglais est nécessaire à la mission.
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Ce que vous ferez:
La mission consiste à intervenir sur le projet Lynx afin de continuer le développement des outils de prévision de consommation. Un outil existe déjà, il s?agit d?optimiser et de faire évoluer pour accueillir de nouvelles fonctionnalités liées à la prévision. Plus précisément le candidat sera amené à :
* Prendre en main le SCADA Lynx et son environnement technico-fonctionnel
* Effectuer des recherches sur l?état de l?art de la prévision de consommation électrique sur les réseaux de distribution électriques.
* Des connaissances en data science (machine learning) et en réseaux électriques seront à acquérir
* Prendre en main l?outil de prévision du Lynx et réaliser un diagnostic qualité
* Optimiser les résultats : chercher à améliorer la précision, en implémentant de nouvelles méthodes, algorithmes, ou phase d?analyses de données, etc.
* Refaire des expérimentations sur différents clients afin de pouvoir garantir une stabilité des performances/de la précision et réaliser le profilage des points de consommation,
* Apporter de nouvelles fonctionnalités :???????
* Nouveau cas d?usage : prévision pour l'horizon J+7
* Nouveau cas d?usage : prévision au niveau des postes de distribution MT/BT
Langages et technologies :
R, TCL/TK, java, C, C++, SQL.
La maitrise de l?anglais est nécessaire à la mission.
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Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
Profil recherché:
Profil De formation BAC+5 (ingénieur ou universitaire) en cours de validation, idéalement en cursus Informatique avec une spécialisation en data science, vous recherchez un stage d?une durée de 3 à 6 mois à partir de Février 2021.
Compétences attendues :
? Capacité à monter rapidement en compétence technique sur des logiciels et des technologies variés
? Programmation R ou Python, SQL
? Data science et méthodes de machine learning
? Appétence pour les aspects métiers (énergie électrique et problématiques de réseaux électriques).
Profil recherché :
? Autonomie
? Flexibilité
? Capacité d?analyse et de synthèse
? Aisance orale et écrite
? Curiosité
La mission sera réalisée à Grenoble au sein de l?équipe Lynx R&D.
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Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
Profil recherché:
Profil De formation BAC+5 (ingénieur ou universitaire) en cours de validation, idéalement en cursus Informatique avec une spécialisation en data science, vous recherchez un stage d?une durée de 3 à 6 mois à partir de Février 2021.
Compétences attendues :
? Capacité à monter rapidement en compétence technique sur des logiciels et des technologies variés
? Programmation R ou Python, SQL
? Data science et méthodes de machine learning
? Appétence pour les aspects métiers (énergie électrique et problématiques de réseaux électriques).
Profil recherché :
? Autonomie
? Flexibilité
? Capacité d?analyse et de synthèse
? Aisance orale et écrite
? Curiosité
La mission sera réalisée à Grenoble au sein de l?équipe Lynx R&D.
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Description de la société
À propos d?Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques.