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Stage analyste exploitation débutant

Centre, FRANCE (45000) - Référence : 297366-33871280
Mis en ligne le 9 octobre 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :Stage
Métier :Administrateur systèmes et réseaux
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Centre, FRANCE (45000)
Salaire :de 230 400 €/an à 300 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Notre entité Business Services a pour principale mission de développer des services informatiques de proximité auprès de ses clients, en les accompagnant dans la mise en ?uvre et l?évolution de leurs systèmes d?information.
Plus de 2 000 experts de proximité accompagnent nos clients tout au long de leurs projets afin de les aider à s?adapter aux contraintes liées aux évolutions de leurs secteurs.
Intégré(e) chez l'un de nos clients ou sur nos plateaux (locaux Atos) d'Olivet ou de Tours, encadré(e) par un ingénieur expérimenté, vous contribuerez aux tâches suivantes des projets en cours :
?Prise en compte des alertes
?Enregistrement dans les outils de gestion d?évènements
?Prise en charge des indisponibilités applicatives
?Faire un état des lieux et tracer les actions
?Résolution des incidents de premier niveau
?Traitement des DT « simples » ou documentées Vous interviendrez sur des environnements technologiques variés : Linux, Windows, Control-M, Oracle, Weblogic, Apache, Websphere.
 
L?objectif de cette mission de stage est d?appréhender la méthodologie de suivi de production pour évoluer vers de l'analyse d'exploitation essentiellement. Le stage est prévu dans le cadre d?une pré-embauche.
 
Profil souhaité : Bac+3 (Licence Pro ou équivalent) minimum. Nous recherchons cinq étudiants

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans

Intégré(e) chez l'un de nos clients ou sur nos plateaux (locaux Atos) d'Olivet ou de Tours, encadré(e) par un ingénieur expérimenté, vous contribuerez aux tâches suivantes des projets en cours :
?Prise en compte des alertes
?Enregistrement dans les outils de gestion d?évènements
?Prise en charge des indisponibilités applicatives
?Faire un état des lieux et tracer les actions
?Résolution des incidents de premier niveau
?Traitement des DT « simples » ou documentées Vous interviendrez sur des environnements technologiques variés : Linux, Windows, Control-M, Oracle, Weblogic, Apache, Websphere.
 L?objectif de cette mission de stage est d?appréhender la méthodologie de suivi de production pour évoluer vers de l'analyse d'exploitation essentiellement. Le stage est prévu dans le cadre d?une pré-embauche.
 Profil souhaité : Bac+3 (Licence Pro ou équivalent) minimum. Nous recherchons cinq étudiants

Description de la société

À propos d?Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
 
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
 
 
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

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