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Alternance Appui commercial (H/F)
Rhône Alpes, FRANCE (38000) - Référence : 297408-33862407
Mis en ligne le 8 octobre 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :Alternance
Métier :Consultant E-Business
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Rhône Alpes, FRANCE (38000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Vous participerez à la mise en ?uvre et au développement du portefeuille client via les contrats en place.
Vos missions :
? L?identification en interne des profils en adéquation avec nos appels d?offres.
? La prospection téléphonique sur un portefeuille prospects.
? La prise de rendez-vous clients .
? La présentation de nos offres.
? L?identification et la qualification des besoins clients.
? La participation aux entretiens d?embauche de nouveaux collaborateurs.
? La préparation des consultants aux présentations clients. A ces missions s?ajoutent le pilotage et l?accompagnement de l?ensemble des ressources du périmètre.
Profil recherché :
Etudiant(e) en préparation d?un bac+5 en Ecole de Commerce ou équivalent Master, vous êtes doté(e) d?un excellent relationnel, d?un fort esprit entrepreneurial et d?un sens prononcé du service et de la qualité.
Vos missions :
? L?identification en interne des profils en adéquation avec nos appels d?offres.
? La prospection téléphonique sur un portefeuille prospects.
? La prise de rendez-vous clients .
? La présentation de nos offres.
? L?identification et la qualification des besoins clients.
? La participation aux entretiens d?embauche de nouveaux collaborateurs.
? La préparation des consultants aux présentations clients. A ces missions s?ajoutent le pilotage et l?accompagnement de l?ensemble des ressources du périmètre.
Profil recherché :
Etudiant(e) en préparation d?un bac+5 en Ecole de Commerce ou équivalent Master, vous êtes doté(e) d?un excellent relationnel, d?un fort esprit entrepreneurial et d?un sens prononcé du service et de la qualité.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
Vous participerez à la mise en ?uvre et au développement du portefeuille client via les contrats en place.
Vos missions :
? L?identification en interne des profils en adéquation avec nos appels d?offres.
? La prospection téléphonique sur un portefeuille prospects.
? La prise de rendez-vous clients .
? La présentation de nos offres.
? L?identification et la qualification des besoins clients.
? La participation aux entretiens d?embauche de nouveaux collaborateurs.
? La préparation des consultants aux présentations clients. A ces missions s?ajoutent le pilotage et l?accompagnement de l?ensemble des ressources du périmètre.
Profil recherché :
Etudiant(e) en préparation d?un bac+5 en Ecole de Commerce ou équivalent Master, vous êtes doté(e) d?un excellent relationnel, d?un fort esprit entrepreneurial et d?un sens prononcé du service et de la qualité.
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
Vous participerez à la mise en ?uvre et au développement du portefeuille client via les contrats en place.
Vos missions :
? L?identification en interne des profils en adéquation avec nos appels d?offres.
? La prospection téléphonique sur un portefeuille prospects.
? La prise de rendez-vous clients .
? La présentation de nos offres.
? L?identification et la qualification des besoins clients.
? La participation aux entretiens d?embauche de nouveaux collaborateurs.
? La préparation des consultants aux présentations clients. A ces missions s?ajoutent le pilotage et l?accompagnement de l?ensemble des ressources du périmètre.
Profil recherché :
Etudiant(e) en préparation d?un bac+5 en Ecole de Commerce ou équivalent Master, vous êtes doté(e) d?un excellent relationnel, d?un fort esprit entrepreneurial et d?un sens prononcé du service et de la qualité.
Description de la société
À propos d?Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.