Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Alternant(e) Chef de Projet technique Windows / Linux (H/F).
Ile de France, FRANCE (93400) - Référence : 297260-33848086
Mis en ligne le 6 octobre 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :Alternance
Métier :Développeur informatique
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, FRANCE (93400)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Ce qu'on attend de vous :
* Phase de construction de la solution.
* Etude et compréhension des besoins du client.
* Elaboration des plans projets.
* Pilotage de l?implémentation de la solution technique.
* Définition et planification des tâches pour les équipes Techniques.
* Suivi de réalisation des tâches o Validation de la solution mise en place.
* Participation aux réunions d?avancement avec le client.
* Rédaction des procédures et documentations.
* Exploitation des plateformes Windows et/ou Linux.
* Suivi du maintien en conditions opérationnelles.
* Suivi des incidents.
* Gestion des changements.
* Reporting régulier auprès du Client et de la Direction.
* Coordination des interlocuteurs impliqués.
* Mise en place des indicateurs de suivi de la prestation avant-vente technique.
* Phase de construction de la solution.
* Etude et compréhension des besoins du client.
* Elaboration des plans projets.
* Pilotage de l?implémentation de la solution technique.
* Définition et planification des tâches pour les équipes Techniques.
* Suivi de réalisation des tâches o Validation de la solution mise en place.
* Participation aux réunions d?avancement avec le client.
* Rédaction des procédures et documentations.
* Exploitation des plateformes Windows et/ou Linux.
* Suivi du maintien en conditions opérationnelles.
* Suivi des incidents.
* Gestion des changements.
* Reporting régulier auprès du Client et de la Direction.
* Coordination des interlocuteurs impliqués.
* Mise en place des indicateurs de suivi de la prestation avant-vente technique.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 4
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
Profil
Force de proposition sur les projets d?évolution. Vous êtes en bac+3/4. Vous préparez un diplôme d?ingénieur informatique, ou management de projet en alternance. Vous maitrisez la gestion de projet ainsi que le pack office. Vous avez une connaissances en MS-Project. Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies, compétences techniques Linux et/ou Windows.
Localsiation : Le poste est basé à Saint-Ouen (93).
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
Profil
Force de proposition sur les projets d?évolution. Vous êtes en bac+3/4. Vous préparez un diplôme d?ingénieur informatique, ou management de projet en alternance. Vous maitrisez la gestion de projet ainsi que le pack office. Vous avez une connaissances en MS-Project. Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies, compétences techniques Linux et/ou Windows.
Localsiation : Le poste est basé à Saint-Ouen (93).
Description de la société
À propos d?Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de 12 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.