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Développeur Web Magento 2 F/H

Ile de France, Paris (75000) - Référence : FR821116-33787883
Mis en ligne le 24 septembre 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Fyte
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur Web
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75000)
Salaire :de 45 000 €/an à 55 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Notre client est un acteur international du monde du textile.

Il recrute un Développeur Web Magento 2 F/H, en CDI idéalement (candidature freelance acceptée) et à Paris.

Dans le cadre du développement de son expertise digitale en 2020, ils souhaitent intégrer au sein de son équipe digitale un développeur Web Fullstack. Le profil recherché aura en charge de développer, en partenariat avec leur intégrateur, les nouveaux sites internet & applications sous MAGENTO 2. Il intégrera la dev team du projet et mettra en ?uvre ses compétences pour réaliser un site hautement stratégique pour les évolutions futures de leur offre commerciale.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac + 3
Expérience souhaitée : 4 - 5 ans

Une expérience d'au moins 4 ans est attendue sur les compétences suivantes :

- Très bonne maîtrise de PHP7, bonne connaissance des Frameworks Zend & Symphony
- Expérience dans la programmation orientée objet (JAVA)
- Des connaissances en Javascript, Jquery, HTML 5, CSS3, Bootstrap seraient un plus
- MySQL et SQL maîtrisés
- Connaissance de l'environnement Magento 2
- Utilisation de Hudson, Jenkins & Git
- Anglais professionnel

Méthodologie projet :
- Rompue à l'utilisation de la méthodologie SCRUM
- Utilisation des outils de type REDMiNE, JIRA, WRIKE

Logiciels utilisés :
- PHP storm,
- Environnement Linux, Debian, Ubuntu

Description de la société

Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en intérim, CDD et CDI de talents. Chacun de nos consultants est ultra-spécialisé par secteurs et par fonctions. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.

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