Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.

Leader Technique H/F

Ile de France, Montreuil (93) - Référence : 2020-3062-33163007
Mis en ligne le 27 mai 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Type de contrat :CDI
Métier :Directeur technique
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Montreuil (93)
Salaire :de 45 000 €/an à 50 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail

CNAMTS

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Poste à pourvoir

En tant que Leader technique, vous êtes le relais des équipes de maîtrise d'ouvrage et du métier ainsi que le garant technique des solutions retenues.
Vous coordonnez la conception et le développement des composants techniques communs, vous garantissez la cohérence et la qualité des solutions logicielles mises en oeuvre dans les projets par la maîtrise d'?uvre.

Dans le cadre de votre mission, vous serez en relation avec les métiers concernés par vos projets au sein de la direction, des développeurs internes aux CPAM, des interlocuteurs extérieurs (Prestataires externes) et les équipes de maîtrise d'oeuvre (direction des systèmes d'information de la Cnam, filière digitale notamment).

Missions exercées :
* Coordonner et contrôler la réalisation des activités d'expertise technique et de développement,
* Participer au développement de composants techniques transverses,
* Participer à la conception des applications en lien avec l'architecture logicielle,
* Apporter un soutien technique, une expertise auprès de ses collègues, de sa hiérarchie, des partenaires internes/externes,
* Assurer le conseil aux projets et les accompagner dans la mise en oeuvre des solutions proposées,
* Réaliser des expertises techniques et intervenir en support aux équipes en réponse à des interrogations directes,
* Utiliser les normes d'utilisation des technologies, outils et langages, en produire de nouvelles le cas échéant,
* Effectuer des inspections qualité au cours des projets ou actions de développement afin d'améliorer la qualité des produits livrés et contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de développement,
* Organiser l'activité des contributeurs au chantier technique en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs,
* Assurer le reporting et les alertes sur les difficultés rencontrées.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'information (PSSI) de l'organisme.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 5 - 7 ans

Vous justifiez d'une formation de type bac +4/5 dans le domaine informatique complétée par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans.

Vous avez une bonne maîtrise des environnements suivants :
-Maîtrise de différents modèles d'architectures et des types de solutions afférentes,
-Connaissances techniques autour de UNIX, JAVA, J2E, EJB, Web Services, XML, UML, Spring, SGBDR, Serveurs d'application, IDE Eclipse
-Maitrise des framework VUEJS et Symphony.

Votre personnalité pourra fera la différence :
-Rigueur, pragmatisme, esprit méthodique, d'analyse et de synthèse rationnelle,
-Autonomie, organisation et sens de l'analyse,
-Forte capacité au travail en équipe, qualités relationnelles et pédagogiques requises, et partage de ses informations,
-Forte capacité au dialogue, pédagogie, sens du service et capacité à convaincre,
-Technique rédactionnelle, expression orale, conduite et animation de réunions
-Capacité à travailler avec des prestataires et à cadrer leur activité en contexte de tierce maintenance et / ou en prestation de forfait externe

Description de la société

Au sein de la CNAM, la Direction des Risques Professionnels (DRP) anime la branche AT-MP, et assure la coordination des organismes (CARSAT, CRAMIF, CGSS, CPAM, DRSM) chargés de la reconnaissance et de l'indemnisation des victimes, de la tarification et de la mise en ?uvre d'actions de prévention au sein des entreprises.
La présente demande a pour but de pourvoir au recrutement d'un Leader technique au sein de la direction des Risques Professionnels.

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