Head of Product

Languedoc Roussillon, Montpellier (34000)
Mis en ligne le 28 avril 2020 par taleez-recruitment (+ d'offres)
Type de contrat :CDI
Métier :Responsable de projet fonctionnel
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :2 ans minimum
Type d'entreprise :Startup
Localisation :Languedoc Roussillon, Montpellier (34000)
Salaire :de 38 000 €/an à 48 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
  

appvizer

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Poste à pourvoir

Mission

Vous intégrerez l'équipe Produit de 3 personnes en tant que Head of Product.

Vous serez chargé·e de co-concevoir la stratégie et le développement global du produit

Vos fonctions seront les suivantes :

* Définir la stratégie produit en adéquation avec la stratégie et les objectifs de l’entreprise.

* Mettre en place la roadmap produit avec une prise en compte optimale des besoins métiers. 

* Organiser, animer et piloter les performances du pôle produit puis partager ses indicateurs clés

Vous ferez partie d’une équipe dynamique et enthousiaste dans un environnement de travail à la fois exigeant, stimulant et agile où le bien-être de chaque collaborateur est une valeur forte. 

Rigoureux·se, méthodique et créatif·ve, votre esprit fourmille de nouvelles idées que vous aimez partager et argumenter avec toute l'équipe. Attiré·e par l'aventure d'une entreprise en hyper croissance déjà labellisée à deux reprises par le Pass French Tech, vous faites preuve d’intérêt pour le web marketing et les solutions digitales de demain.

Vous avez l'envie d'apprendre des autres dans un contexte international, vous avez de l'ambition mais également de l'humilité : rejoignez-nous! L'aventure crée des liens.

Rémunération et avantages

* Salaire attractif selon expérience/expertise

* Bons de Souscription d’Actions (BSPCE)

* 6 semaines de congés payés

* Prime de vacances

* Titres restaurant de 10 € par jour ouvré

+

* Mutuelle Alan pour le salarié (100%) et ses proches (50 %)

* Forfait de transports commun pris en charge à 100% même le WE

+

* Accords d'entreprise sur la Qualité de Vie au Travail (QVT) avec horaires de travail flexibles et télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.

Conditions de travail

appvizer vous offre des conditions idéales

* Espaces lumineux et propices au team building

* Bureaux ergonomiques assis-debout

* Matériel digital et de communication high-tech

* Café, boissons et fruits à volonté

* Espace de détente et de vie en commun (cuisine, douche...)

Chez appvizer, on s’engage et on fait bouger les choses pour la protection de l’environnement à l’échelle de l’entreprise. Nous agissons avec des actions de tri et de compostage pour réduire nos déchets. Nous consommons une énergie verte 100% renouvelable et utilisons uniquement des produits éco-responsables pour l’entretien de nos bureaux. Et nous plantons même des arbres pour chaque avis récolté sur les fiches produits des logiciels présents sur appvizer !

Etapes du processus de recrutement

* Pré-qualification téléphonique avec notre Talent Manager

* Entretien technique avec un membre du pôle Produit et un membre du pôle R&D

* Entretien final avec Colin, notre CEO





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Merci de postuler ici : https://taleez.com/apply/derjs5/applying?utm_source=Developpez.com

Profil recherché

Vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire. Vous avez expérimenté une ou plusieurs des activités ci-dessous qui feront votre quotidien demain chez appvizer :

Stratégie produit

* Analyser les forces/faiblesses et opportunités/menaces dans une compétition globale.

* Mettre en place une veille sur l’écosystème et de l’intelligence compétitive sur la concurrence.

* Identifier les solutions que peut apporter le pôle produit sur les stratégie des métiers.

* Développer une réelle innovation produit sur la base des sources d’informations analysées.

* Hiérarchiser les évolutions du produit en lien avec les bénéfices stratégiques et gains attendus.

Roadmap produit

* Co-concevoir une feuille de route générant un maximum de valeur à la société.

* Mettre en place une roadmap produit avec la prise en compte optimale des grands besoins.

* Construire une roadmap produit à 6/12/24 mois pour planifier tous les leviers de succès.

* Présenter régulièrement le produit aux métiers et aux utilisateurs (visiteurs et clients).

* Garantir la qualité de l’existant et des évolutions du produit. 

Gestion de pôle 

* Accompagner les collaborateurs dans la priorisation puis dans l'exécution de leurs activités. 

* Rythmer ce management de proximité pour piloter la performance de chaque collaborateur.

* Assurer une dynamique de pôle par la communication, la collaboration et l’apprentissage.

* Renforcer la visibilité et l’attractivité d’appvizer dans l’écosystème pour faciliter le recrutement;

* Assurer la performance et le bien-être du pôle produit tout en assurant un reporting régulier.

Compétences et soft skills

Vis-à-vis des fonctions et des responsabilités du poste, ces compétences sont obligatoires :

* Expérience dans la gestion de produit web

* Leadership et capacité à mobiliser des équipes

* Management d’équipes pluridisciplinaires

* Sens de l’organisation et de l'anticipation

* Capacité d'autonomie totale

* Esprit analytique et de synthèse

* Fortes capacité d'écoute et d'empathie

* Capacités de prise de décision

* Aisance relationnelle

Ces compétences et savoir-être sont aussi appréciés :

* Compréhension des métiers liées au SEO, UX/UI, Customer Support et QA testing





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Description de la société

Retrouvez-nous sur https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/appvizer

appvizer est le 1er site web en Europe dédié aux logiciels professionnels.

Sa mission : accompagner les professionnels à trouver les logiciels qui les rendront plus compétitifs et qui leur permettront de travailler plus agréablement au quotidien. appvizer s’adresse à tous les professionnels, principalement en Europe mais aussi aux Etats-Unis et en Amérique Latine.

Sa spécificité : adapter ses contenus à ses utilisateurs pour répondre au plus juste à leurs besoins et usages. Comment ?

* En localisant son catalogue de plus de 10 000 logiciels enrichi en permanence par son équipe de veille.

* En apportant des solutions concrètes au travers d’articles et de vidéos aux problématiques professionnelles.

* En utilisant des technologies d’apprentissage automatique pour assister l’utilisateur dans sa recherche.





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Site web : https://taleez.com/apply/derjs5/applying?utm_source=Developpez.com

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