Développeur Fullstack Node.Js - Fintech

France, Marseille
Mis en ligne le 15 avril 2020 par Skill Hunter (+ d'offres)
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :1 an minimum
Type d'entreprise :Startup
Localisation :France, Marseille
Salaire :de 35 000 €/an à 42 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel

Skill Hunter

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Poste à pourvoir

- Participer à la mise en place de l’automatisation et du développement :
- Participer à l’élaboration de processus ETL
- Travailler sur l’algorithmique destinée à l’analyse / consolidation de données.
- Développer sur les backend microservices NodeJS / Apollo GraphQL

Stack :

- NodeJs, Apollo, GraphQL
- React.js /Babel, Webpack – Front
- MongoDB / PostgreSQL – BDD
- Mocha / Cypress – test
- Git / Gitlab - versionning
- Docker / Kubernetes – CI/CD

Profil recherché

• Javascript (ECMA2015 / ES6)
• Compréhension de React et de ses principes fondamentaux
• Compréhension de NodeJS et de ses principes fondamentaux
• Compréhension de MongoDB et de ses principes fondamentaux
• Compréhension approfondie de SQL (PostgreSQL) et de ses principes fondamentaux
• Une expérience avec framework de gestion d’état React n’est pas indispensable mais constitue un plus (React Context API, Redux, Flux, Mobx)
• Familiarité avec les nouvelles spécifications d'EcmaScript (ECMA2015 aussi nommé ES6)
• Expérience en structure de données et immutabilité (par ex:, Immer/Immutable.js)
• Connaissance de base de GraphQL.
• Expérience avec les outils de développement front-end modernes tels que Babel, Webpack, NPM, etc.
• Appétence pour comprendre les exigences métier et à les traduire en exigences techniques
• Passionné par le benchmarking et l'optimisation
• Familier avec les outils de code « versioning » type Git / Gitlab
• Une connaissance des outils CI/CD et Devops serait un plus (Docker, Kubernetes, etc.)

Description de la société

Fintech ayant validé une levée de fonds en 2018, cette société est en train de construire son équipe technique afin de travailler sur un nouveau projet !
Venez participer à la création d’une nouvelle plateforme participative pour améliorer les délais de paiement entre les entreprises.

Une véritable montée en compétence vous attend dans cette équipe de petite taille (15 personnes en tout, dont 4 dans le service technique), auprès d’un CTO de +20 ans d’expériences.

Après 7 ans d’existence, cette société a su s’entourer de partenaires stratégiques pour se développer rapidement au niveau européen.

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