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Ingénieur DEVOPS (F/H)
Ile de France, FRANCE (95870) - Référence : 255413-32836927
Mis en ligne le 23 mars 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :CDI
Métier :Ingénieur intégration
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, FRANCE (95870)
Salaire :de 480 000 €/an à 720 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Avec une activité en pleine croissance, le Groupe Atos a besoin de vous pour venir consolider ses équipes !
Rejoindre Atos c?est rejoindre un grand groupe de renommée internationale en mesure de vous offrir une réelle opportunité de carrière avec une vision sur le long terme. Vous aurez ainsi la possibilité d?intégrer une équipe dynamique et ambitieuse sur des projets attractifs, souvent avec un rayonnement allant bien au-delà de nos frontières, dans des environnements techniques de pointe.
Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nouveaux besoins de nos clients, nous recherchons à étoffer nos équipes en intégrant plusieurs Consultants DevOps Expérimentés.
Vos domaines d'intervention comprennent :
- Mettre en place des plateformes de Continuous Delivery
- Mettre en place des outils d'ingénierie Cloud (AWS, hybride)
- Définir les environnements nécessaires aux équipes de délivery
- Analyser et résoudre les anomalies liées à la performance et à la scalabilité des systèmes.
Qualités requises :
- Etre force de proposition,
- Savoir travailler en équipe,
- Comprendre rapidement l'écosystème du client,
- Bonne posture et compréhension du besoin des clients,
- Capacité de communication orale et écrite
Rejoindre Atos c?est rejoindre un grand groupe de renommée internationale en mesure de vous offrir une réelle opportunité de carrière avec une vision sur le long terme. Vous aurez ainsi la possibilité d?intégrer une équipe dynamique et ambitieuse sur des projets attractifs, souvent avec un rayonnement allant bien au-delà de nos frontières, dans des environnements techniques de pointe.
Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nouveaux besoins de nos clients, nous recherchons à étoffer nos équipes en intégrant plusieurs Consultants DevOps Expérimentés.
Vos domaines d'intervention comprennent :
- Mettre en place des plateformes de Continuous Delivery
- Mettre en place des outils d'ingénierie Cloud (AWS, hybride)
- Définir les environnements nécessaires aux équipes de délivery
- Analyser et résoudre les anomalies liées à la performance et à la scalabilité des systèmes.
Qualités requises :
- Etre force de proposition,
- Savoir travailler en équipe,
- Comprendre rapidement l'écosystème du client,
- Bonne posture et compréhension du besoin des clients,
- Capacité de communication orale et écrite
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 3 - 4 ans
Profil
De formation supérieur en informatique et justifiant d'une expérience en intégration continue devops, vous avez une bonne maîtrise des technologies suivantes :
- Devops, OpenStack, GitHub, AWS
- JIRA, JENKINS
- Configuration et administration WINDOWS et LINUX
Une maîtrise professionnelle de l'anglais est requise.
Expérience souhaitée : 3 - 4 ans
Profil
De formation supérieur en informatique et justifiant d'une expérience en intégration continue devops, vous avez une bonne maîtrise des technologies suivantes :
- Devops, OpenStack, GitHub, AWS
- JIRA, JENKINS
- Configuration et administration WINDOWS et LINUX
Une maîtrise professionnelle de l'anglais est requise.
Description de la société
À propos d?Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de plus de 11 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d?affaires annuel de plus de 11 milliards d?euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l?indice CAC 40.
La raison d?être d?Atos est de contribuer à façonner l?espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l?éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l?excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l?espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l?origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.