Responsable Ressources Humaines H/F
Centre, Nogent-le-Rotrou (28400) - Référence : 667733
Mis en ligne le 12 mars 2020 par Michael Page (+ d'offres)
Michael PageType de contrat :CDI
Métier :Ressources humaines
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Centre, Nogent-le-Rotrou (28400)
Salaire :de 40 000 €/an à 46 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Sous la responsabilité du Directeur du Centre, vous intervenez sur une population de 180 personnes sur l'ensemble des prérogatives ressources humaines.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Relations sociales :
- Gérer les relations avec les partenaires sociaux et animer le CSE,
- Préparer et rédiger les différents documents obligatoires et/ou de consultation.
Paie et administration du personnel :
- Être le garant de la bonne gestion des dossiers du personnel, de l'embauche à la sortie,
- Rédiger les contrats de travail et superviser les besoins en paie,
- Piloter les dossiers disciplinaires.
Développement des ressources humaines :
- Prendre en charge le recrutement pour votre périmètre,
- Faire état des besoins en formation en collaboration avec le Service Formation,
- Contribuer à la mise en oeuvre de projets RH divers,
- Assurer un rôle de conseil et de soutien RH auprès des Opérationnels et des Managers,
- Accompagner la croissance du marché et la gestion des nouvelles acquisitions.
Cette description reprend les grandes lignes du poste. Elle n'est pas limitative.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Relations sociales :
- Gérer les relations avec les partenaires sociaux et animer le CSE,
- Préparer et rédiger les différents documents obligatoires et/ou de consultation.
Paie et administration du personnel :
- Être le garant de la bonne gestion des dossiers du personnel, de l'embauche à la sortie,
- Rédiger les contrats de travail et superviser les besoins en paie,
- Piloter les dossiers disciplinaires.
Développement des ressources humaines :
- Prendre en charge le recrutement pour votre périmètre,
- Faire état des besoins en formation en collaboration avec le Service Formation,
- Contribuer à la mise en oeuvre de projets RH divers,
- Assurer un rôle de conseil et de soutien RH auprès des Opérationnels et des Managers,
- Accompagner la croissance du marché et la gestion des nouvelles acquisitions.
Cette description reprend les grandes lignes du poste. Elle n'est pas limitative.
Profil recherché
De formation supérieure avec une spécialisation RH, vous témoignez d'au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les environnements très opérationnels.
Vous attestez d'une bonne technicité RH et en droit social.
Opérationnel et autonome, vous êtes reconnu par votre sens du service et votre réactivité.
Vous êtes à l'aise avec les environnements très opérationnels.
Vous attestez d'une bonne technicité RH et en droit social.
Opérationnel et autonome, vous êtes reconnu par votre sens du service et votre réactivité.
Description de la société
Notre client est un acteur historique et majeur de la grande distribution en France.