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Développeur Mainframe/Cobol (H/F)

Pays de la Loire, FRANCE (44000) - Référence : 182754-32649833
Mis en ligne le 28 février 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Pays de la Loire, FRANCE (44000)
Salaire :de 30 000 €/an à 38 400 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Vous intervenez comme Développeur au sein du Local Delivery Center de Nantes, pour un de nos grands comptes
Sous la responsabilité du chef de projet ou du responsable de domaine, vous apportez votre méthodologie et votre fibre technique pour prendre en charge tout ou partie des tâches suivantes :

ÉVOLUTIF :
- Prendre en charge des développements Cobol à partir des spécifications détaillées
- Effectuer les Tests Unitaires des composants créés ou modifiés
- Prendre en charge les retour de recette (Interne/Client)
- Préparer les livraisons en production

MCO :
- Analyser et corriger les anomalies
- Tester les corrections avant mise en production
- Apporter des améliorations au SI à partir des causes racines d'anomalies

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans

De formation supérieure (BAC +4/5), et diplômé (e) d'une école d'ingénieurs ou d'un cycle universitaire, vous avez ad minima 1 à 2 ans d'expérience en développement Cobol.

Vous êtes dynamique, méthodique, curieux pour appréhendez rapidement et avec efficacité les besoins des utilisateurs et rendre le service attendu..

Votre esprit d'analyse vous permettra d''évoluer sur le projet et d'élargir votre spectre d'intervention (analyse fonctionnelle, responsabilités)

Vous aimez le travail en équipe. Vous disposez d'un sens du service pour échanger facilement en interne, et avec nos clients afin de challenger leurs demandes et de les aider dans leur transformation digitale.

Les compétences requises :
- COBOL : impératif
- SQL : impératif
- MVS : souhaitable

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Description de la société

À propos d'Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.
La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.



Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

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